La Secretaría de Estado de la Seguridad Social ha confirmado el inicio del trámite legal que finalizará con la modificación legislativa que llevará a incluir a Policía Foral, al igual que al resto de policías locales de Navarra, entre aquellas profesiones de riesgo que, por su penosidad y peligrosidad, pueden anticipar la edad de jubilación de sus miembros.
El Acuerdo de Diálogo Social de 2011 que dio lugar a la Ley 27/2011 sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, incluyó la regulación de un nuevo procedimiento para establecer coeficientes reductores en la edad de jubilación para trabajos penosos, tóxicos, insalubres o peligrosos. Es precisamente en la calificación de trabajo peligroso donde se circunscribe la actividad policial, y es ahí de donde partió la defensa a ultranza que ha tenido esta central sindical hasta llegar al punto en el que actualmente nos encontramos.
Desde CCOO en Policía Foral se felicitan por este inicio de trámite de modificación legislativa y recuerdan los encuentros que se llevaron a cabo con los distintos grupos parlamentarios del legislativo navarro, con el fin de trasladar esta problemática existente dentro del colectivo policial. Encuentros en los que se había puesto encima de la mesa la necesidad de instar, desde las instituciones navarras, al ejecutivo central al inicio del procedimiento legal que ahora se va a iniciar.
Desde 2008, dice el sindicato, llevan trabajando en esta modificación que «va a culminar, antes del final de la legislatura, con la inclusión de las policías locales y autonómicas en la modificación de la Ley de la Seguridad Social». «Lo que permitirá que, a través de los correspondientes coeficientes reductores aplicables a los trabajadores, y que consistirán en una sobre-cotización compartida entre el empleador y el empleado, los policías forales y locales puedan anticipar su edad de jubilación a los 60 años».
