La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra ha anulado los 23 despidos realizados en Mecanizados Industria Auxiliar S.A. (Miasa) al entender que la empresa no ha podido acreditar la concurrencia de las causas productivas alegadas
Miasa, ha informado CCOO en un comunicado, despidió a finales de 2018, por causas productivas y organizativas de transcendencia económica, a 23 trabajadores, a los que abonó la indemnización legal de 20 días por año con el tope de una anualidad.
Estos despidos fueron demandados por el comité de empresa, que solicitó la nulidad y, subsidiariamente, la improcedencia de los despidos efectuados.
Así, en sentencia de 3 de julio de 2019, comunicada este viernes, se estima parcialmente la demanda y se declara como no ajustado a derecho el despido colectivo.
Para CCOO, se trata de una sentencia relevante, ya que «desde el principio se denunció que no existían causas suficientes para justificar el ERE y que, en su caso, se pusieron en la mesa de negociación propuestas de flexibilización interna que garantizasen la permanencia de la totalidad de la plantilla».
Desde la Federación de Industria de CCOO consideran que la sentencia «pone un coto a las prácticas empresariales de acudir a los expedientes de regulación de empleo como primera estrategia empresarial para solucionar los problemas productivos y/o organizativos». EFE
