CCOO ha calificado de «decepcionante» Mesa General en la cual la consejera de Interior y Justicia, Mª José Beaumont, ha anunciado un Decreto que permitirá cobrar los meses de verano pero «sólo a algunos contratados docentes, no a todos»
El sindicato ha denuncia también que en la mesa sólo se ha recogido lo que ya está ganado por sentencia. «Lo peor es que la normativa propuesta no reconoce el derecho según el tiempo trabajado, como en otras Comunidades, o como estaba en Navarra en el Pacto hasta 2011, dejando una situación injusta para muchos interinos que nos obligará a seguir acudiendo a los tribunales», ha insistido CCOO.
Los contratados docentes que cambien su contrato de sustitución por circunstancias ajenas, por ejemplo jubilación del titular, no cobrarán el verano a pesar de haber trabajado todo el curso escolar, igual que sus compañeros.
Es por ello, por lo que el sindicato añade que la consejera «oculta» que en Navarra la mayoría de los interinos cobraban ya el verano, ya que no se aplicó nunca el recorte de manera general. En concreto sí cobraban todos aquellos que obtenían su plaza en los actos de adjudicación. Sin embargo, un número significativo de las sustituciones se contratan con posterioridad, y quedaban sin cobrar los meses de julio y agosto a pesar de haber trabajado los mismos días.
Tato es así que el Decreto propuesto por la Consejera permitirá prorrogar los contratos de aquellos docentes que habiendo obtenido la plaza tras los actos de adjudicación, sean contratados antes del 1 de octubre, la mayoría de las que van al juzgado. Pero no va más allá de la sentencia judicial. Simplemente se establece una fecha hasta la cual reconocer el derecho.
CCOO y todas las organizaciones sindicales se han sumado a solicitar en la Mesa que este derecho se vincule con un periodo trabajado, cinco meses y medio, como en el Pacto educativo firmado con los sindicatos y que estuvo vigente entre los años 2007 y 2011, y que se amplíe este mismo derecho a todo el personal que trabaja en los centros, no sólo al asistencial. Sin embargo, la Administración no ha entrado en la negociación de la misma.
Tampoco se reconoce, como lo hace la sentencia, el derecho al cobro del verano con una retroactividad de cuatro años.
Beaumont dice ahora que el personal interino cobrará las vacaciones de verano
