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CCOO pide en el Parlamento que la LORAFNA blinde los servicios públicos
El secretario general de CCOO de Navarra, Josema Romeo, ha comparecido hoy en el Parlamento de Navarra, dentro de la ponencia de estudio de la actualización de la LORAFNA, y ha pedido que el trabajo no sea un elemento secundario en el marco institucional. “Desde CCOO proponemos que la LORAFNA reconozca explícitamente el derecho a tener un empleo de calidad. Un empleo estable, con un salario suficiente y con derechos laborales determina de manera directa que los navarros y las navarras puedan desarrollar sus proyectos vitales y que lo puedan hacer en igualdad de condiciones. Por ello, cualquier marco institucional que aspire a fortalecer la justicia social debe situar el empleo digno en el centro de las políticas públicas”.
CCOO ha defendido que para responder a los problemas reales del mercado laboral navarro, la LORAFNA debe fortalecer el papel de los sindicatos y la negociación colectiva como garantía de articular derechos, salarios y condiciones laborales justas. Asimismo, debe proteger el Diálogo Social porque tiene una enorme trascendencia en nuestra comunidad. Ha demostrado ser una herramienta útil para resolver conflictos, para generar riqueza y para avanzar. “En un contexto marcado por el bloqueo institucional, la incertidumbre y la polarización, Navarra se sitúa como un territorio que camina unido bajo acuerdos entre organizaciones con intereses diferenciados. En el seno del Diálogo Social llegamos a acuerdos que benefician al conjunto de la ciudadanía de Navarra y nos sitúan como comunidad puntera. Los sucesivos planes de empleo firmados son un buen ejemplo de ello”, ha resaltado Romeo.
Para CCOO, la defensa de las competencias propias de Navarra constituye un elemento esencial para garantizar un autogobierno eficaz y próximo a las necesidades de la ciudadanía navarra. En este sentido, la reciente solicitud del Gobierno de Navarra al Gobierno central para la transferencia de la competencia en materia de Inspección Laboral y de Seguridad Social representa un paso positivo y necesario para proteger los derechos laborales y adaptarlos a nuestra realidad. Como ha afirmado Romeo, “ejercer esta competencia ayudaría a reducir una de los peores indicadores socioeconómicos que tenemos como comunidad: la alta siniestralidad laboral. Obligar a las empresas navarras a cumplir la Ley de Prevención y sancionar a quienes no lo hagan es una labor tan urgente como lo es preservar la vida y la salud de las personas que trabajan en nuestra tierra”.
El secretario general de CCOO de Navarra ha hablado de los servicios públicos como “columna vertebral del régimen foral” y ha pedido que la LORAFNA los “aborde, los reconozca y los blinde” garantizando una gestión pública, evitando privatizaciones encubiertas, protegiendo los derechos del personal que presta estos servicios e invirtiendo más presupuesto en el Estado de Bienestar”. CCOO ha pedido que se aprovechen las competencias forales para implementar reformas fiscales progresivas que hagan pagar más impuestos a quien más tiene para redistribuir la riqueza de nuestra comunidad a través de este fortalecimiento de los servicios públicos.
Josema Romeo ha señalado que “la LORAFNA del siglo XXI no puede ser neutra en términos de género”. En estos últimos 40 años “hemos avanzado mucho en igualdad entre hombres y mujeres, pero aún nos queda camino por recorrer. La precariedad tiene rostro de mujer. Debemos transformar el modelo de cuidados, porque es un asunto público y esencial y cuidar no puede seguir asociándose a las mujeres, a la precariedad, a los bajos salarios o a la baja consideración social”.
CCOO también se ha referido a la situación de la juventud navarra y al reto social de la vivienda y ha pedido que se proteja el derecho a acceder a una vivienda digna, estable y asequible, estableciendo mecanismos efectivos de intervención pública, para que las hipotecas y los alquileres no se coman prácticamente la totalidad de los salarios. Para el sindicato, asegurar la vivienda es un paso imprescindible para fortalecer la cohesión social de nuestra comunidad.
El secretario general de CCOO ha finalizado su intervención recordando que el artículo 7 de la Constitución reconoce a los sindicatos como instrumentos para la defensa de sus intereses económicos y sociales y el 37 garantiza el derecho a la negociación política. “Por ello, proponemos como disposición preliminar en la actualización de la LORAFNA el reconocimiento del papel de los sindicatos en el diseño de las políticas públicas, tal y como reconoce el Tratado de la Unión Europea”.
