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Navarra, la comunidad con menos empleados que afirman sentir estrés laboral, el 13% afirma sentirse estresados de forma frecuente o constante, un porcentaje solo mejorado por Baleares
La vuelta al trabajo tras las vacaciones puede generar una sensación de desconexión forzada o incluso malestar emocional en muchos profesionales. Septiembre marca, para gran parte de la población activa, el inicio de un nuevo ciclo laboral en el que reaparecen dinámicas de presión, carga de trabajo o falta de conciliación que afectan directamente al bienestar emocional.
En este contexto, Randstad, la empresa de talento líder en España y en el mundo, ha elaborado una encuesta entre más de 4.300 personas en edad de trabajar para analizar su bienestar emocional. Así, la Comunidad Foral de Navarra se sitúa como la comunidad con unos niveles de estrés más bajos, solo superada por Baleares. Según los resultados del estudio, solo el 13% de los empleados de Navarra afirma sentirse estresado por motivos profesionales de forma frecuente o continua, una cifra que se sitúa muy por debajo de la media nacional, que es del 21,2%.
No obstante, un porcentaje significativo, el 41%, declara experimentar estrés laboral de manera ocasional. Finalmente, un 21% asegura no haber sentido nunca estrés relacionado con su trabajo, el mayor porcentaje del conjunto de comunidades autónomas.
Los asturianos, gallegos y canarios lideran el ranking de estrés laboral en España
A nivel estatal, el 79% de los encuestados cree que la falta de desconexión laboral impacta de forma directa en su salud y bienestar. Además, revela que el estrés relacionado con el trabajo es frecuente o constante para más de dos de cada diez participantes.
Según los resultados, a nivel nacional el 21,2% de los empleados en España afirma sentirse frecuentemente o siempre estresado por motivos profesionales. Sin embargo, este porcentaje varía de forma significativa según el territorio.
En lo más alto del ranking están Asturias (25,2%), Galicia (24,7%) y Canarias (24,3%), con uno de cada cuatro empleados bajo estrés frecuente. En el extremo opuesto destacan con los niveles más bajos Navarra (13%) y Baleares (11,1%), seguido de Castilla-La Mancha (17,2%) y Murcia (16,3%).
