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El “pentapartito” aprueba el euskera como mérito habiendo sido anulado por el TSJN

NAVARRA INFORMACIÓN.ES

El “pentapartito” (PSN, Geroa Bai, Bildu, Podemos e I-E) ha aprobado hoy la valoración del euskera como mérito habiendo sido anulado por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJN)

El Pleno del Parlamento hoy, con los votos en contra de PSN, Geroa Bai, Bildu, Podemos e I-E  en el Pleno del Parlamento de Navarra han aprobado la valoración del euskera como mérito, a pesar de la sentencia del TSJN que la anulaba.

Así, los votos en contra de los cinco partidos que forman y apoyan al gobierno de Chivite han impedido que saliera adelante una moción de Navarra Suma por la que se instaba al Gobierno de Navarra a “aprobar lo antes posible un nuevo Decreto Foral regulador del uso del euskera en las Administraciones Públicas de Navarra, que garantice la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública y en la promoción en la misma”.

Según la moción, el nuevo decreto debía “garantizar que únicamente se pueda exigir conocimiento preceptivo de euskera para aquellos puestos de trabajo en los que sea necesario exigirlo”. A la vez que debía asegurar que “la suma de puestos de la plantilla orgánica para los que se exija conocimiento preceptivo y para los que se valore el euskera como mérito esté en directa relación con el porcentaje de población vascohablante de la correspondiente zona lingüística”.

En la exposición de motivos, Navarra Suma urgía a solventar la situación de “inseguridad jurídica” generada tras la anulación parcial del Decreto Foral 103/2017, de 15 de noviembre, por el que se regula el uso del euskera en las administraciones públicas de Navarra, al entender el TSJN que “la valoración del euskera como mérito para cualquier puesto de trabajo que no tenga perfil obligatorio en la zona mixta y servicios centrales conlleva una discriminación cuando, en atención a las funciones y a la realidad sociolingüística, su evaluación no sea relevante”.

Y apremiaba a legislar sin demora para “asegurar la igualdad de oportunidades en relación a la consideración del euskera como requisito o mérito en el acceso o promoción en la función pública”. “Tras casi año y medio con una norma abolida en parte y a falta de una política lingüística definida”, explicaba.

En ese sentido, se advertía que “muchos ayuntamientos liderados por EH Bildu están aprovechando el actual vacío legal para aprobar plantillas con una sobrerrepresentación de puestos con exigencia o valoración del euskera”, razón de más por la que se exhorta a regular esta cuestión “evitando criterios de índole discriminatorio o contrarios a la equidad”.

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