Los consejeros María Solana, Miguel Laparra y Fernando Domínguez.
Julen Sesma
El Gobierno de Navarra también se marca el objetivo de reducir a la mitad la pobreza severa.
El vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, el consejero de Salud, Fernando Domínguez, y la consejera de Educación, María Solana, han presentado el borrador del Plan Estratégico de inclusión social, documento por el que el Gobierno adquiere el compromiso de que ninguna persona perceptora de renta garantizada que esté en condiciones de trabajar, permanezca más de dos años sin acceder a un empleo.
Con fórmulas como el empleo social protegido, y el conjunto de políticas activas de empleo, el ejecutivo trata de dar respuesta a las situaciones más graves de personas en paro de larga duración, donde el empleo es un elemento central de la inclusión sociolaboral.
El ejecutivo también asume el reto de reducir a la mitad la pobreza severa que, en el último dato disponible que data de 2015, afectaba en Navarra al 8,8 por ciento de la población, de acuerdo con la Estadística de Renta de Navarra que elabora el NASTAT y utilizando el umbral autonómico de este año.
El documento recoge la vivienda como un derecho subjetivo, o sea exigible ante la administración, lo que obliga a concretar la oferta de vivienda dirigida a los sectores con más dificultades de acceso, esto es, jóvenes y familias vulnerables.
En materia de Educación, cuya carencia supone otro de los factores de la exclusión, el Gobierno estudia cómo reducir el abandono escolar temprano teniendo en cuenta que en 2017 el problema afectaba al 11,3 por ciento de la población joven de Navarra y que, con el horizonte de 2020 la Unión Europea marca unos objetivos marca unos objetivos del 10 por ciento en la Comunidad Foral para la población de entre 15 y 29 años.
Además de lo anterior, en materia de empleo se contemplan otras medidas como el trabajo conjunto entre el Servicio Navarro de Empleo y los servicios sociales, la adaptación de las ofertas formativas a las necesidades territoriales y a los perfiles de personas en situación de exclusión social, poniendo el énfasis en aquellos lugares con mayor incidencia del problema, la promoción de acciones de carácter ocupacional para personas que no están en condiciones de trabajar, y, tras su evaluación extender a todo Navarra el modelo integrado de políticas de empleo sociales que desarrolla el proyecto de innovación social ERSISI en Tudela y Alsasua.
