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La UGT se ha levantado hoy de la mesa negociadora del Ayuntamiento de Pamplona, ya que el Consistorio ha relegado la negociación del Acuerdo sobre condiciones de empleo para el conjunto de la plantilla para dar prioridad a un nuevo Reglamento para la Policía Municipal.
La UGT señala que lo que debía tratarse en la reunión de la mesa era precisamente el Acuerdo sobre condiciones de empleo del personal funcionario y contratado administrativo, cuya vigencia concluyó en 2007, razón por la cual lleva diez años prorrogado.
El sindicato denuncia que había un calendario establecido para firmar el Acuerdo durante el pasado mes de junio, que se pospuso para septiembre y se volvió a retrasar para antes de fin de año, incumpliéndose sistemáticamente todos los compromisos. Finalmente, se estableció un calendario de reuniones para su firma el próximo mes de febrero, razón por la cual, la UGT discrepa de la decisión del Ayuntamiento de relegar la negociación del Acuerdo para dar prioridad a un nuevo Reglamento para la Policía Municipal, cuando este Reglamento está actualmente vigente.
En opinión de la UGT, en la reunión de hoy debería haberse tratado de avanzar en la negociación del Acuerdo, que afecta al conjunto de la plantilla, para, una vez cerrada esta negociación, abordar la relativa al nuevo Reglamente para la Policía Municipal.
La UGT considera que este nuevo Reglamento debe ser objeto de una negociación real con los sindicatos policiales, como se hizo con el actualmente vigente, y no, como pretende el Ayuntamiento, de una mera apariencia de negociación, como está ocurriendo en este proceso, en el que a los sindicatos sólo se les ha dado la oportunidad de hacer aportaciones al texto presentado, sin tiempo de estudio de la propuesta y sin posibilidad de negociarla a fondo.
Finalmente, la UGT manifiesta su disposición a sentarse en la mesa negociadora cuantas veces haga falta para negociar el Acuerdo general y, con posterioridad, para abordar el Reglamento de Policía.
