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En Navarra el incremento de empleo para verano está estimado es del 2%, lo que en la práctica supone la realización de casi 34.000 contratos en la zona, según Adecco (empresa de gestión de Recursos Humanos)
A nivel autonómico, Navarra se queda en el puesto 12º de 17 CCAA sin embargo, a nivel provincial asciende hasta el 7º de 52.
Los meses de junio a septiembre siempre han supuesto un impulso en las contrataciones representando incrementos interanuales de hasta un 30%. El pasado año, por primera vez desde 2008, Adecco, detectó un retorno a los niveles de contratación previos a la crisis económica. Este año, los pronósticos son aún mejores y se prevé que la campaña veraniega genere en España un 10% más de contratos que en 2015.
La creación de nuevos empleos en Navarra se notará especialmente en el sector servicios, impulsado por la hostelería y, en algunos casos, la industria y la agricultura.
Los profesionales más demandados en Navarra en estas fechas, dentro de la campaña veraniega, serán cocineros, camareros, ayudantes de cocina, operarios, manipuladores y peones, entre otros.
Navarra, duodécima comunidad con más empleo
Las competencias más requeridas durante la campaña de contratación de verano serán, entre otras, el trabajo en equipo, la polivalencia, el compromiso y la implicación. Además, los idiomas serán casi imprescindibles en las zonas de turismo internacional, así como las habilidades comunicativas y la proactividad en el sector servicios; y la destreza manual y la tolerancia al estrés en el sector industrial.
Adecco resalta un cambio de tendencia en las empresas, más receptivas a la hora de ampliar sus plantillas en los meses de verano para cubrir vacaciones o para cubrir las necesidades del mercado.
Por ello, en periodos como el estival (también en las fechas navideñas o en Semana Santa) la temporalidad tiene su razón de ser.
Cataluña y Madrid donde más empleo se creará
Por segundo año consecutivo, Cataluña liderará la contratación de verano. En esta ocasión los 227.310 empleos que creará la sitúan a la cabeza en el ranking nacional. Le sigue, de lejos, la Comunidad de Madrid, que realizará 166.245 contratos.
Sólo en estas dos comunidades autónomas se realizará el 40% de las contrataciones. Esto significa que 4 de cada 10 nuevos empleos tendrán lugar este verano en las autonomías catalana y madrileña.
También por encima de los 100.000 empleos están la Región de Murcia, con 128.800, la Comunidad Valenciana, con 119.990, y, por último, Andalucía, con 115.570. Y cerca de los 50.000 contratos se sitúan Castilla y León, que creará 58.382 empleos, País Vasco, con 56.162, Galicia, con 49.058, y Aragón, con 45.395.
En la parte inferior de la tabla, en cambio, se queda Extremadura, que es la comunidad autónoma que menos contratos realizará en la campaña estival. Así, Adecco prevé que se quede en los 5.406 nuevos empleos.
