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Se controlará también que se cumplen las condiciones medioambientales y sociales que se están incluyendo en los nuevos pliegos de contratación
El Ayuntamiento de Pamplona va a crear un foro de seguimiento de la contratación municipal con el objetivo de velar por el correcto cumplimiento de los contratos públicos aprobados por el propio Consistorio y, por tanto, por la correcta gestión de sus recursos. El foro estará integrado por los directores de Recursos Humanos y Gobierno Transparente y por los representantes de los sindicatos que tengan representación en las empresas que trabajan para el Ayuntamiento. El foro de seguimiento a la contratación se entiende como un instrumento de apoyo y soporte para la Comisión de Vigilancia a la Contratación, que en breve se convocará. El objetivo primordial de esta herramienta, según ha explicado Patricia Perales, concejala de Economía Local Sostenible, es garantizar que las condiciones laborales del personal que trabaja en las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento son las que corresponden a las cláusulas sociales que se están incluyendo en los nuevos pliegos de condiciones.
Perales ha detallado las funciones del foro y los mecanismos de actuación en caso de incidencias. Entre sus funciones, se encuentra identificar y recopilar aquellos incumplimientos, incidencias y/o ineficiencias que puedan producirse en la ejecución y gestión de los contratos suscritos entre la administración municipal y las empresas proveedoras y colaboradoras. El foro trasladará y pondrá en conocimiento de los interlocutores designados por la administración municipal, es decir la dirección de Recursos Humanos y de Gobierno Transparente, los incumplimientos que puedan producirse por parte de esas subcontratadas, pero no únicamente respecto a condiciones laborales, sino también a las cláusulas sociales y medioambientales que se están estableciendo en los contratos.
Asimismo, este foro establecerá un sistema de alerta inmediata que permita actuar con celeridad ante la denuncia de incumplimientos y se identificarán criterios, condiciones y mecanismos de control que puedan incorporarse en futuros pliegos al objeto de garantizar el correcto uso y ejecución de los recursos públicos asignados a las contrataciones. Por último, proporcionará a la Comisión de Vigilancia a la Contratación la información, los datos, los criterios y las propuestas que faciliten la realización de la misión para la que fue creada.
Está previsto que este foro de seguimiento se ponga en marcha en la primera semana de marzo. El Ayuntamiento de Pamplona cuenta en la actualidad con más de una treintena de empresas subcontratadas que gestionan 40 contratos de las diferentes áreas municipales para la realización de labores y actividades de manera más permanente que el Consistorio debe realizar como «empresa». Entre esos contratos se encuentran, por ejemplo, los de limpieza de la vía pública, mantenimiento de alumbrado, mantenimiento de ascensores urbanos, juegos infantiles o mobiliario de la ciudad, la gestión de los civivox, la grúa, la zona azul, la señalización de tráfico o la reforma de las viviendas municipales, contrato este último que llevan a cabo varias empresas. En total, en esas empresas subcontratadas trabajan unas 920 personas.
