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CEOE y Cepyme rechazan el pacto con Bildu para derogar la reforma laboral: es un “desprecio indignante” y una “irresponsabilidad”

CEOE y Cepyme rechazan el pacto con Bildu para derogar la reforma laboral: es un “desprecio indignante” y una “irresponsabilidad”

NAVARRAINFORMACIÓN.ES

Los empresarios califican el acuerdo de “irresponsabilidad mayúscula” y advierten de que “tendrá unas consecuencias negativas incalculables en la economía española”

CEOE y Cepyme han rechazado de forma rotunda el acuerdo de PSOE y Unidas Podemos con Bildu para derogar la reforma laboral a cambio de su apoyo a la última de las prórrogas del estado de alarma.

Los empresarios sostienen en un comunicado que este pacto “supone un desprecio indignante al diálogo social, al que dinamita; al papel que la propia Constitución otorga a los agentes sociales y, en este sentido, a las propias instituciones del Estado en el momento más delicado de la economía española y, por tanto, cuando este diálogo se hace más necesario”.

En opinión de la patronal “desoye también las recomendaciones emitidas este miércoles por la Comisión Europea, en las que plantea la necesidad de fundamentar la recuperación a medio plazo en medidas de apoyo al empleo tomadas de acuerdo con los interlocutores sociales, tales como la flexibilización de las condiciones laborales”.

Efectos negativos “incalculables” en la economía

Los empresarios advierten además de que la reforma de estos aspectos de la reforma laboral es “una irresponsabilidad mayúscula y tendrá unas consecuencias negativas incalculables en la economía española y en la confianza empresarial tanto nacional como internacional”. En su opinión, el desmontaje de estos aspectos impactarán “de forma profundamente negativa en el empleo”.

En estos momentos, en los que el propio Gobierno aborda con patronal y sindicatos medidas de flexibilidad en el ámbito laboral para garantizar la subsistencia de miles de empresas y millones de empleos, en los sectores más castigados por el COVID-19, los empresarios sostienen que “es totalmente incoherente y contrario suscribir un acuerdo para dar un paso atrás e incrementar la rigidez en el mercado laboral”.

A jucio de la CEOE y Cepyme, de esta forma se echarán por tierra todos los esfuerzos realizados para, a través de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), lograr hibernar las plantillas y salvaguardar millones de puestos de trabajo.

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1 Comentario

  1. Ignacio

    Margarita Robles y Nadia Calviño, se degradan cada vez que se sientan en el consejo de ministros que tenemos. Pero nadie suelta el puesto y mantiene la ética y la dignidad.

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