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CCOO y UGT denuncian la precariedad y preocupación de la subida del paro en Navarra

CCOO y UGT han denunciado la “precariedad” y valoración “preocupante” ante los datos conocidos hoy sobre la subida del paro en Navarra en agosto en Navarra 

El sindicato CCOO de Navarra ha incidido este martes en que los datos del desempleo relativos al mes de agosto “confirman que persiste la precariedad en nuestro mercado laboral”, por lo que ha instado al Gobierno foral a tomar medidas “eficaces”.

Así lo ha señalado en una nota, en la que recoge que agosto finaliza con 81 personas desempleadas más hasta sumar 31.083 en Navarra, cifras en las que “se mantiene la feminización del desempleo” y “persiste la precariedad en las contrataciones”.

Por ello, CCOO pide al nuevo Gobierno de Navarra que “sitúe el problema de la calidad del empleo en el centro de su agenda, que reactive el diálogo social para pactar con los agentes sociales, medidas eficaces para combatir la alta temporalidad y parcialidad que persiste en el empleo”.

Asimismo insiste en que es “urgente” la constitución de un “gobierno progresista” en España que derogue las dos últimas reformas laborales.

Por su parte UGT ha considerado “preocupante” el aumento del paro, aunque ha valorado el “compromiso” expresado por el Gobierno foral de impulsar un Plan de Empleo consensuado con los agentes sociales.

En una nota la UGT advierte de que en agosto el desempleo ha crecido en todos los sectores de actividad económica salvo en agricultura.

“A pesar de que agosto es un mes tradicionalmente malo para el paro, los datos vienen a certificar la pésima calidad del empleo en nuestro mercado laboral, en el que siguen registrándose parámetros inaceptables de temporalidad y rotación”, subrayan.

El paro “sigue evidenciando profundas desigualdades” en su distribución por razón de género, con 6.227 mujeres desempleadas más que hombres, y una pésima calidad del empleo, caracterizado por una temporalidad y una rotación injustificadas, como lo indica el altísimo porcentaje de contratos eventuales suscritos en agosto, un 94,7 % del total.

En este sentido, la UGT exige una “revisión exhaustiva” del uso de la contratación temporal en la Comunidad y la “adopción urgente de medidas para atajar una práctica corrosiva”.

Así, la UGT insiste en la “necesidad de negociar un acuerdo sobre políticas activas de empleo” y asegura que seguirá reclamando al nuevo Gobierno foral la elaboración de un Plan de Empleo, acordado con patronal y sindicatos, como “la mejor herramienta que ha tenido Navarra durante décadas para impulsar el empleo y garantizar su calidad durante los periodos de crecimiento y para paliar los daños en los periodos de crisis”.

En este sentido, la UGT valora el compromiso anunciado por el Gobierno para impulsar un Plan de Empleo consensuado con los agentes sociales en Navarra.

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