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El Parlamento de Navarra insta a modificar la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en Correos

El Parlamento de Navarra insta a modificar la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en Correos

NAVARRAINFORMACION.ES

La Comisión de Desarrollo Económico ha aprobado hoy por unanimidad una resolución por la que se insta al Gobierno del Estado a “modificar la convocatoria de ingreso de personal laboral fijo en la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, S.A., en el marco de consolidación de empleo temporal y establezca un procedimiento de consolidación de puesto de trabajo público, transparente y verificable en el que se contemple como criterio de consolidación la antigüedad íntegra de los trabajadores eventuales inscritos en las bolsas de contratación”.

La resolución aprobada incluye un segundo punto en el que, a su vez, se emplaza al Gobierno del Estado y a la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A. a “modificar los criterios de puntuación para el ingreso en las bolsas de empleo temporal y reconocer la antigüedad total del tiempo trabajado en la empresa”.

En la exposición de motivos, la resolución impulsada por Geroa BaiEH BilduPodemos-Ahal Dugu Izquierda-Ezkerra esgrime que la convocatoria “no responde al proceso de consolidación de empleo” temporal en la que teóricamente se enmarca, al circunscribirse el mérito de la antigüedad a los últimos 7 años, circunstancia que se entiende “discriminatoria” para el grueso de trabajadores no fijos (un 21% de los 51.383 empleados), abocados a “demostrar en un examen su competencia para un puesto que llevan lustros o décadas desempeñando”.

A la sesión, presidida, por Jokin Castiella (G.P. Geroa Bai), han asistido Carlos García Adanero, Luis Zarraluqui, Carmen Segura, Maribel García Malo (G.P. UPN), Virginia Alemán, Rafael Eraso (G.P. Geroa Bai), Arantza Izurdiaga, Bakartxo Ruiz (G.P. EH Bildu), Carlos Couso, Mikel Buil (G.P. Podemos-Ahal Dugu), Ainhoa Unzu, Nuria Medina (G.P. PSN) y José Miguel Nuin (A.P.F. Izquierda-Ezkerra).

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4 Comentarios

  1. carlitos

    Que pasa que yo como Español no puedo tener esas mismas opciones.
    años llevan trabajando y muchos por ser hijos de y nunca quisieron aprobar para no salir de casita.

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  2. Adolfo

    Pues anda que no tienen cara estos eventuales que llevan toda la vida contratados en sus provincias y yo que aprobé un examen.para entrar de cartero y a Barcelona me mandaron y allí continuó pidiendo traslado para mi tierra pero como las plazas están ocupadas por hijos, hijas y demás familia que allí están contratados no sacan las plazas para que yo pueda irme trasladado a mi provincia.

    Unos caras puestos a dedo durante años

    Adolfo Carrero de Barcelona

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  3. Akmudena

    Pero de que se quejan las mujeres de los jefes?
    Que pasa que no tenéis estudios Universitarios y estáis viendo que peligra vuestro chollo a dedo de hace años?
    Que pasa que no fue discriminatorio que vosotras por se mujeres de jefes entrarais a trabajar por vustra cara bonita??

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  4. Carol

    Claro,claro queréis la plaza por el morro y encima en la oficina al lado de casita y sin examen?????
    Pero claro vuestros sindicatos mayoritarios tienen que hacer recaudación con las Academias,libros y afiliaciones.
    venga a seguir pagando vuestra cuota sindical a CCOO,UGT.
    Didicaros a estudiar en.vez de tener tanto morro y vereis que bonito es Madrid.

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