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CCOO de Navarra solicita a la consejera, María José Beaumont, que impulse y desarrolle una nueva Ley Foral de accesibilidad universal
Para CCOO, la accesibilidad universal es un «componente de los propios derechos humanos, de la propia capacidad de integración de la sociedad, de ahí que este tema sea prioritario en la agenda social del sindicato».
Recuerda el sindicato, que en febrero de este año, la consejera en sede parlamentaria se comprometió a aprobar una nueva ley de accesibilidad, ante el incumplimiento de la Ley Foral de accesibilidad aprobada en 2010, que «desgraciadamente no se ha desarrollado en su integridad».
“En febrero, la actual consejera de Presidencia se comprometió a aprobar una nueva ley foral para actualizar la normativa sobre accesibilidad universal y adaptarla a la legislación estatal y a las directivas europeas, pero vemos que se ha atascado con otros asuntos y es imprescindible salir de esta situación legal de indeterminación y tener una ley que garantice y ordene los derechos de las personas con discapacidad”, ha afirmado Javier Barinaga, responsable de la secretaría de Políticas Sociales de CCOO de Navarra.
«Entramos ya en el tercer año del curso parlamentario de esta legislatura y aun no tenemos la nueva ley de accesibilidad universal que se prometió», ha denunciado Barinaga.
Tras la petición al Gobierno de Navarra el pasado julio, CCOO considera clave que el mundo del trabajo, y por lo tanto los sindicatos, se impliquen en la tarea de la accesibilidad universal y la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. “
