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UGT acusa al Ayuntamiento de Pamplona que su plantilla lleva 9 años sin convenio

UGT acusa al Ayuntamiento de Pamplona que su plantilla lleva 9 años sin convenio

NAVARRAINFORMACION.ES

La Sección Sindical de la UGT en el Ayuntamiento de Pamplona ha advertido al equipo de gobierno municipal que su preocupación por las condiciones de los trabajadores de empresas con las que contrata el consistorio solo será creíble cuando atienda las demandas de su propia plantilla, que lleva nueve años sin convenio colectivo.

La UGT considera positivo el acuerdo firmado entre el Ayuntamiento y los sindicatos para realizar un seguimiento de la contratación municipal, con el fin de vigilar las condiciones sociales, medioambientales, laborales, de Seguridad Social y de seguridad y salud en el trabajo de las empresas que contraten con el Ayuntamiento sean legales, justas y dignas.

El sindicato señala que para evitar situaciones que se han dado en la contratación municipal, el paso previo es no forzar a las empresas a pujar a la baja en las licitaciones, porque esos ajustes a la baja luego repercuten en el eslabón más débil de la cadena, que son los trabajadores, deteriorando sus condiciones laborales y salariales. De la misma forma que la Administración no debería demorar los pagos a proveedores, provocando, como también suele ocurrir, que un autónomo o un pequeño empresario pierda sus beneficios y termine perdiendo su empleo o precarizándolo.

No obstante, para la UGT, la actitud del Ayuntamiento no será creíble hasta que negocie de una vez las condiciones de su propia plantilla, cuyo convenio lleva caducado desde hace nueve años, y deje incumplir constantemente sus compromisos de negociación. Porque los trabajadores del Ayuntamiento han sufrido, durante todo este tiempo, una pérdida de poder adquisitivo del 16,5%, sin contar con el 5% de bajada salarial de 2010.

 

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