Foto: UGT Navarra
NAVARRAINFORMACION.ES
La UGT ha exigido al Gobierno de Navarra que aclare si va a convocar las 100 plazas de la OPE 2016 de Administración Núcleo y considera un fraude y una falta de respeto a los ciudadanos convocar dichas plazas sin la dotación presupuestaria correspondiente.
El sindicato señala que el pasado 17 de junio de 2016, los responsables de Función Pública del Gobierno de Navarra trasladaron a los sindicatos de Mesa General la Oferta Pública de Empleo correspondiente al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y a Administración Núcleo para 2016 (la OPE de Educación se hizo pública en los primeros meses del presenta año, y, por conocida, no vamos a recordar ahora la enorme polémica que generó su gestión).
La OPE del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea consta de 192 plazas (únicamente de niveles A y B), la de Administración Núcleo de 100 plazas, y la del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) consta de 6 plazas. Todo esto fue presentado el pasado día 17 de junio de 2016, a unos pocos días de las elecciones generales, por lo que los motivos electoralistas parecen evidentes.
Por otro lado, dado el nivel de temporalidad que existe en la Administración Foral, aproximadamente un 35%, el volumen dicha OPE resulta insignificante para reducir la temporalidad, la precariedad laboral de una parte de importante de la plantilla del Gobierno de Navarra, y para mejorar la calidad de los servicios públicos prestados a la ciudadanía navarra, ya de por sí notablemente resentidos durante los últimos años.
Pero además, las 100 plazas “ofertadas” en Administración Núcleo no disponen de dotación presupuestaria actual y dependen de las peripecias de la Ley de Presupuestos para 2017, por lo que no existe garantía alguna de que las mismas puedan ser convocadas. La distribución de dichas plazas es la siguiente: 10 plazas de Técnico de Hacienda, 12 de Gestor de Hacienda, 37 de Policía Foral, 15 de Bombero, 8 de Psicólogo, 8 de Trabajador Social, 5 de TAP (Rama Económica) y 5 de Ingeniero Agrónomo.
Para la UGT, la práctica de presentar 100 plazas de OPE sin dotación presupuestaria es un fraude manifiesto y una falta de respeto a los ciudadanos que puedan tener interés en concurrir a alguno de los procesos selectivos correspondientes a las mencionadas plazas. Sin duda, hay muchos ciudadanos interesados en concurrir a estos hipotéticos procesos selectivos, pero desconocen si verdaderamente van a ser convocados o no. ¿Qué hacen estos ciudadanos? ¿Se matriculan en una academia para preparar unas plazas que tal vez no se convoquen gastándose inútilmente una importante cantidad de dinero? ¿Compran el material de estudio y dedican en muchos casos miles de horas al estudio? ¿Esperan a última hora, cuando no queda tiempo de preparación, para ver si verdaderamente las plazas en las que tienen interés finalmente son convocadas? ¿Qué pensarían y qué harían los/las responsables de Función Pública si se encontraran en dicha tesitura?
No es serio lo que está haciendo la Administración en esto. ¿Dónde está la confianza legítima y la seguridad jurídica que la Ley exige en las relaciones entre Administración y ciudadanía? La Oferta Pública de Empleo es una cuestión muy importante en todas las Administraciones Públicas y aquí se está tomando muy a la ligera. Poco tienen que ver estas prácticas con un cambio a mejor, con un nuevo modelo de gestión abierta y transparente, ni con un talante abierto y de respecto que se nos había prometido.
La UGT exige al Gobierno de Navarra que aclare y haga público cuanto antes si estas plazas de Administración Núcleo verdaderamente van a tener o no dotación presupuestaria, para que quienes tengan interés en opositar, como no puede ser de otra manera, puedan saber a qué atenerse. Consideramos que una Administración mínimamente seria y transparente debe fijar desde principio las plazas ofertadas, así como unos plazos aproximados tanto de las convocatorias como de los exámenes. Cualquier otra cosa es sin duda una broma de mal gusto y una falta de consideración hacia la ciudadanía.
Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT-Navarra
