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20 alumnos inician la sexta edición del Título Propio de Especialista Universitario en Gestión de Empresa Familiar
El acto de apertura, celebrado el pasado jueves en la Universidad Pública de Navarra, incluyó la entrega de los premios al mejor Trabajo Fin de Grado y Fin de Máster sobre empresa familiar
Un total de 20 alumnos iniciaron el pasado jueves 24 de septiembre, la sexta edición del Título Propio de Especialista Universitario en Gestión de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA). El programa, impulsado por la Cátedra de Empresa Familiar con el apoyo de ADEFAN, ARPA Abogados Consultores y Sonagar, prepara a profesionales y futuros directivos para los retos específicos de este tipo de compañías.
La formación responde al peso de un modelo empresarial decisivo para Navarra. Las empresas familiares suponen el 86,7% del tejido empresarial de la Comunidad Foral y generan el 66,3% del empleo, según los datos que maneja la Cátedra. En el conjunto de España representan el 92,4% de las compañías y el 70% del empleo privado, de acuerdo con el informe La Empresa Familiar en España 2025 del Instituto de la Empresa Familiar y su Red de Cátedras.
UNA FORMACIÓN TRANSVERSAL Y CONECTADA CON LA EMPRESA
El programa recorre todas las áreas que intervienen en la gestión de una empresa familiar. Aborda la gestión económica y financiera, la dirección estratégica y la gestión de personas. Completa ese recorrido con las cuestiones laborales, fiscales y mercantiles.
A esos contenidos se suman talleres prácticos impartidos por profesionales de ARPA Abogados Consultores. El curso incluye además visitas a empresas familiares. Los alumnos pueden realizar prácticas en este tipo de compañías una vez finalizado el curso académico.
Esta combinación de aula y empresa acerca a los estudiantes a las particularidades de un modelo en el que confluyen tres dimensiones estrechamente relacionadas: familia, propiedad y gestión.
UNA DOBLE OPORTUNIDAD
El acto de apertura estuvo presidido por el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Jon Benito, y el presidente de ADEFAN, Iñaki Ecay. Participaron también Lorena Lobete, responsable comercial de Pyramide Asesores y madrina de la promoción, y Lucía Garcés, directora de la Cátedra de Empresa Familiar y vicedecana de Posgrado de la Facultad de Ciencias Jurídicas.
Garcés situó la Cátedra como punto de encuentro entre el campus y su entorno: “La Cátedra es un mecanismo institucional de la Universidad para tender puentes de conexión con la sociedad navarra. Tiene un triple objetivo: impulsar la investigación, la docencia y la transferencia del conocimiento de la empresa familiar”.
Ecay, por su parte, destacó que el Título Propio está abierto a perfiles diversos y a personas que se encuentran en distintos momentos de su trayectoria profesional, desde quienes se acercan por primera vez a la empresa familiar hasta quienes ya trabajan en este tipo de compañías o buscan nuevas oportunidades profesionales. “La empresa familiar no es solo algo que se recibe. También es algo que se construye. Las empresas familiares necesitan talento, nuevas ideas y personas dispuestas a ayudarles a crecer y a hacer las cosas mejor”, señaló. En este sentido, subrayó que la formación permite conocer de cerca la realidad de estas compañías, sus particularidades y las oportunidades profesionales que ofrecen, así como descubrir nuevas formas de aportar, transformar o incluso crear proyectos propios.
PREMIO AL MEJOR TFG Y TFM EN EMPRESA FAMILIAR
La jornada concluyó con la entrega del premio al mejor Trabajo Fin de Grado y Trabajo Fin de Máster en empresa familiar. El galardón distingue la investigación académica sobre esta realidad empresarial.
El premio recayó en Olaia Razquin Roncal, por su trabajo “El equilibrio entre control familiar y profesionalización en la gestión de personas: un estudio en pymes familiares”.
Con esta doble cita, la Cátedra refuerza uno de sus principales propósitos: generar conocimiento sobre la empresa familiar y acercarlo a la Universidad y al conjunto de la sociedad.
SOBRE LA CÁTEDRA DE EMPRESA FAMILIAR
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) nació de un convenio firmado en 2018 entre la propia Universidad, el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) y la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Navarra (ADEFAN). En ella colaboran actualmente la sociedad de garantía recíproca Sonagar y ARPA Abogados Consultores. Su objetivo es contribuir al conocimiento teórico y práctico de las empresas familiares de la Comunidad Foral y favorecer las sinergias y la transferencia de conocimiento entre la Universidad y el sector privado.
