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Navarra fue la cuarta comunidad en crecimiento de empleo en I+D el pasado año, con un aumento del 7%

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Navarra fue la cuarta comunidad en crecimiento de empleo en I+D el pasado año, con un aumento del 7%

Un informe elaborado por COTEC cifra en 135 las nuevas personas trabajadoras en innovación, con una variación que dobla la media nacional

Navarra fue en 2025 la cuarta comunidad que más creció porcentualmente en el número de personas afiliadas a la seguridad social dedicadas a actividades de investigación y desarrollo (I+D), al registrar un incremento del 7% respecto al año anterior. En términos absolutos, esta evolución se tradujo en la incorporación al mercado de trabajo de 135 nuevas personas vinculadas a tareas de innovación.

De este modo, la Comunidad Foral se situó entre las comunidades con mayor evolución en la afiliación en el empleo asociado a la I+D, únicamente por detrás de La Rioja (15,1%), Murcia (7,8%), y Asturias (7,4%). Además, duplicó la media estatal, que se situó en el 3,2%.

El comportamiento de Navarra también fue mejor que el registrado por otras comunidades consideradas referentes en innovación en el contexto europeo. Así, superó los incrementos alcanzados por la Comunidad Valenciana (6,2%), Cataluña (3,9%), Euskadi (2,9%) y Madrid (1,7%), territorios que también forman parte del grupo de regiones innovadoras fuertes en el Regional Innovation Scoreboard (RIS) elaborado por la Comisión Europea.

Todas estas cifras se recogen en el ‘Indicador Adelantado’ elaborado por la Fundación Cotec para la Innovación, una herramienta que permite anticipar la evolución de la actividad innovadora en España antes de la publicación de los datos oficiales de gasto e inversión en I+D que el Instituto Nacional de Estadística (INE) difunde anualmente en torno al mes de noviembre.

El aumento del empleo investigador constituye uno de los principales indicadores de fortalecimiento del ecosistema navarro de innovación, ya que refleja la capacidad de empresas, centros tecnológicos, universidades y organismos públicos para atraer y retener talento, uno de los ejes más relevantes en el fomento de la I+D+i.

Así, el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación de Navarra (PCTIN) 26-30, que se encuentra en fase de elaboración, recoge el talento como uno de los focos principales del Plan, junto con la transferencia de conocimiento al sector empresarial y el modelo de financiación de la I+D+i. Precisamente esta fue una de las principales conclusiones de la jornada ‘Ecosistemas de innovación’, celebrada el pasado 30 de junio, la última cita de este encuentro periódico de centros, universidades, empresas y Administración que forma parte de la gobernanza del PCTIN.

A la vanguardia de España

Estos últimos datos conocidos complementan los arrojados por el ‘Mapa de Empleo Tecnológico’ 2026, en el que Navarra se mantenía a la vanguardia de España con 31.907 personas afiliadas en sectores intensivos en tecnología, un 10% del total de personas trabajadoras.

La evolución positiva del empleo en I+D se suma a otros indicadores que sitúan a la Comunidad Foral entre las regiones más avanzadas en materia de innovación del territorio nacional, como la inversión en I+D sobre el PIB, que Navarra lideró en 2024 con un incremento en el gasto cercano al 40% en 2023 y que se situó en el 2,34% del PIB, según el INE.

Asimismo, la Comisión Europea situó el pasado año a Navarra como una de las 11 regiones europeas denominadas focos de excelencia innovadora (denominados “pockets of excellence”), obteniendo una puntuación superior a las medias nacional y europea, además de seguir considerándola una región innovadora fuerte, reconocimiento que comparte en España con Cataluña, Madrid, Euskadi y Comunidad Valenciana.

 

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