El edificio del Aulario del campus de Arrosadia de la UPNA.
NAVARRA INFORMACIÓN
La UPNA define su hoja de ruta para el periodo 2025-2028 con la aprobación de su VI Plan Estratégico
La Universidad Pública de Navarra (UPNA) y su Consejo Social han aprobado el VI Plan Estratégico para el periodo 2025-2028. Este plan orientará las prioridades y líneas de acción de la institución durante los próximos cuatro años. El documento consolida la trayectoria de planificación iniciada hace más de dos décadas y se apoya en un proceso amplio y participativo al que han contribuido más de 200 integrantes de la comunidad universitaria y agentes institucionales, económicos, sociales y culturales de la Comunidad Foral. Los seis grandes objetivos definidos en la estrategia se orientan a renovar la formación, mejorar la organización y el desarrollo del personal, promover un campus saludable e inclusivo, reforzar la proyección social y territorial (incluido el campus de Tudela), contribuir al desarrollo sostenible de Navarra y consolidar una investigación excelente e internacional.
El VI Plan Estratégico define “una hoja de ruta realista y ambiciosa para reforzar el papel de la UPNA como universidad pública comprometida con la excelencia académica, la innovación y el desarrollo sostenible”, según el rector, Ramón Gonzalo. La aprobación del plan supone un nuevo hito en la planificación estratégica de la institución, iniciada con el I Plan (2001-2004) . Este proceso ha permitido “orientar la acción universitaria, mejorar la rendición de cuentas y avanzar en su transformación”, en palabras del rector.
El hecho de que más de 200 personas hayan tomado parte en comisiones de trabajo y sesiones abiertas para elaborar este plan estratégico reafirma también el compromiso de la institución con “un modelo de gobernanza abierto, inclusivo y dialogado con su entorno”, tal como lo define Ramón Gonzalo.
Los seis grandes objetivos del plan
Articulado en dos dimensiones (transformación universitaria e impacto en el entorno), el documento se concreta en seis grandes objetivos estratégicos. En el ámbito del modelo formativo, se impulsarán la innovación docente, la digitalización y la internacionalización (incluido el grado conjunto europeo), junto con el fortalecimiento del posgrado y la movilidad, el desarrollo del plan lingüístico del euskera y la creación de un observatorio de empleo. En organización y personas, el plan prevé la mejora de la estructura, la gobernanza y los procesos; el impulso de la carrera y la capacitación del personal; la extensión de la administración electrónica y de la inteligencia institucional; y el refuerzo de la ciberseguridad.
Bajo la dimensión de Campus Vida, la UPNA promoverá la salud, la sostenibilidad, el bienestar emocional, la igualdad, la diversidad y la actividad cultural. En Calidad de Vida, se prioriza la acción en el campus de Tudela, la divulgación científica, la relación con el sistema educativo y la cooperación al desarrollo. En desarrollo regional sostenible, la Universidad contribuirá a la Estrategia S4 Navarra (Estrategia de Especialización Inteligente para la Sostenibilidad de la Comunidad Foral ) a través de formación permanente, microcredenciales, menciones duales, emprendimiento e innovación. Por último, en avance del conocimiento, el plan fomenta una investigación excelente e internacional, la consolidación de institutos de investigación y la atracción y la mentoría de talento joven, en un marco de ciencia abierta y ética.
“Con la aprobación del VI Plan Estratégico, la UPNA reafirma su vocación de servicio público y su compromiso con la mejora continua, la calidad de la docencia, la investigación de impacto y la transferencia de conocimiento al tejido navarro”, resume Ramón Gonzalo.
La UPNA ha iniciado ya el despliegue de las acciones previstas y activará un sistema de seguimiento y evaluación continuos para asegurar la correcta implementación del plan y el avance hacia los objetivos fijados.
