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UGT muestra su desacuerdo con Gimeno y le pide que reconsidere su postura

NAVARRAINFORMACION,ES

UGT ha realizado diversas alegaciones a la Oferta Pública de Empleo que el departamento de Educación ha presentado este jueves en la Mesa General al no estar de acuerdo ni con los plazos para la negociación ni con la supresión de 155 vacantescreadas por el equipo saliente del Departamento de Educación

En cuanto a las formas, el sindicato señala en un comunicado que no se les ha concedido tiempo suficiente para llevar a cabo una negociación serena y pausada sobre el estudio que ha aportado el Departamento de Educación.  Afirma que, de entrada, «es muy sorprendente que el Departamento contravenga en una cifra tan amplia, 155 vacantes, las previsiones del anterior equipo del Departamento de Educación, máxime cuando acaba de tener lugar una reducción de dos horas lectivas al profesorado, lo que no haría sino justificar un aumento de vacantes, todo lo contrario de lo sucedido tras el estudio del actual equipo».

La UGT afirma que» aunque jurídicamente fuera posible hacerlas desaparecer, cuestión que recuerda está por ver, sindicalmente es muy  reprobable, por cuanto conlleva la destrucción de 155 puestos de trabajo creados, con el esfuerzo que lleva detrás su tramitación».

En opinión de la responsable de Enseñanza de la UGT, Mª José Anaut, “se están tirando a la basura 155 puestos de trabajo, por lo que nos parece una actuación rechazable y pedimos al Consejero que reconsidere semejante acción»

Anaut afirma que “los tiempos demandan una verdadera estabilización de puestos docentes para las que se nos venían anunciando OPES masivas, con lo que estos 155 puestos deben ser objeto de un segundo estudio y una revisión muy pormenorizada, ya que estamos a tiempo de rescatar estas plazas”.

Recuerda que las especialidades afectadas, como  Tecnología, Formación y Orientación  Laboral, Orientación educativa,  Dibujo y  Lengua Vasca,  son especialidades cuyas previsiones “tienen que ser al alza y no a la baja, como ha sucedido”.

También critica Anaut que se  juegue a la actitud de “hechos consumados” dando a entender que ya están eliminadas y lo que la UGT  propone es luchar por esas plazas y “rescatarlas” haciendo reflexionar sobre la importancia de poner en valor la existencia de 155 puestos de trabajo que no deben ser destruidos. Para ello estudia diversas actuaciones, entre ellas, la consulta al Defensor del Pueblo, además de poner el asunto en manos de sus servicios jurídicos.

La UGT valora la creación de vacantes en nuevas especialidades, como Geografía e Historia, Filosofía o Física y Química, etc, pero cree que deben contar con planificación y tiempo, para sacarlas, como mínimo, dentro de dos años. El sindicato ha solicitado también evitar el efecto llamada en especialidades que se convocan en Navarra y no en las Comunidades Autónomas colindantes.  Además, recuerda la importancia de poner los exámenes en el mismo día en aquellas especialidades que se convoquen en todas las Comunidades.

Así mismo,  ha solicitado que se dé información y publicidad a los criterios de corrección, facilitando la labor de los tribunales y orientando a los opositores.

Por último, UGT expresa su apoyo al sistema transitorio de acceso a la Función pública, utilizado entre los años 2007-2010 que tuvo unos «resultados muy positivos, ya que se logró estabilizar los puestos de trabajo y dar cabida a aspirantes recién graduados, por lo que es un sistema que se debería rescatar».

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