Vicepresidente Manu Ayerdi
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El Gobierno de Navarra ha concretado, ante las empresas e instituciones de la Plataforma Estratégica, las acciones y objetivos de los 24 retos contemplados en la Estrategia de Especialización Inteligente (S3) de Navarra, iniciativas que cuentan con un presupuesto de 197 millones de euros para el presente ejercicio y que irá creciendo anualmente, siempre en función de las disponibilidades presupuestarias y de las decisiones que los grupos parlamentarios adopten en relación con los presupuestos de 2018, 2019 y 2020, hasta llegar a los 238 millones en 2020, un 21% más, según ha indicado el vicepresidente económico Manu Ayerdi en el discurso con el que ha abierto la jornada que ha tenido lugar en el Centro de Empresas e Investigación de Navarra (CEIN).
Los Retos S3 son la principal herramienta de implementación de la Estrategia de Especialización Inteligente de Navarra. Recogen los 24 proyectos priorizados por el Gobierno y el Comité de Dirección con los aspectos más relevantes a abordar hasta 2020, de acuerdo a los resultados del diagnóstico y de las prioridades de la región.
Detallan acciones tanto en las 6 áreas económicas prioritarias (como por ejemplo: impulso del vehículo eléctrico, apuesta por la alimentación saludable, disminución del consumo de energías fósiles o desarrollo de la medicina personalizada), como en los 5 factores de competitividad regional (p.ej. incremento del tamaño medio empresarial, aumento de la financiación a proyectos estratégicos, transferencia tecnológica o formación profesional cercana a las empresas).
En su intervención, el vicepresidente Ayerdi ha señalado que “estamos moderadamente satisfechos porque es la primera vez que conseguimos cuantificar presupuestariamente la contribución regional a las prioridades estratégicas de la S3, que es una demanda de la Comisión Europea a todas las regiones, y para ello hemos reorientado las partidas económicas y programas de los departamentos”.
Ayerdi ha destacado “la sistemática de trabajo por equipos, de visión interdepartamental, de combinar recursos y de orientar la acción pública hacia objetivos de resultado finales”, que ha considerado “una innovación muy valiosa en nuestra manera de trabajar”. Ha reconocido asimismo la labor de los coordinadores de cada uno de los retos y de todas las personas involucradas, a los que ha agradecido “su disponibilidad para trabajar desde una óptica diferente, más estratégica y compartida”.
