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Navarra es una de las comunidades españolas en las que más han reducido las medidas de regulación de empleo en un -20% en la tasa de variación anual
Así Navarra se sitúa en el quinto lugar de las comunidades españolas en las que más se ha reducción la regulación de empleo: Extremadura (-69,6%), Castilla y León (-51,9%), Canarias (-35,1%), Castilla-La Mancha (-29,5%), Navarra (-20%), Madrid (-16,1%) y Cataluña (-14,6%).
Por el contrario, los aumentos más significativos se registran en Baleares (29,8%), Cantabria (21,8%), Murcia (16,6%) y Andalucía (11,4%).
Además, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en doce de las 17 comunidades autónomas, entre ellas Navarra.
Cabe recordar, que el total de empresas españolas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta diciembre de 2016 fue de 3.999, 1.676 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 29,5%.
Desciende un 29,5% las medidas de regulación de empleo en las empresas españolas
