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El 75% de las ofertas de trabajo gestionadas en Navarra han estado vinculadas a la industria de la automoción

NAVARRAINFORMACION.ES

La delegación en Pamplona de la compañía de Recursos Humanos (RRHH) Nexian destaca en un estudio que, durante el primer semestre de año, el 75% de las ofertas de trabajo gestionadas en Navarra han estado vinculadas a la industria de la automoción

En este sentido, la automoción ha ido seguida por los sectores agroalimentario, las energías renovables y la biomedicina, con un peso cada vez mayor en la Comunidad Foral de Navarra.

Los perfiles más demandados son los de operario de producción, operario de almacén, administrativos, etc. Sin embargo, “Observamos una creciente demanda de profesionales de alta cualificación”, según ha confirmado Fernando Esparza, director de Nexian en la oficina de Pamplona.

En cuanto a los perfiles con mayor salida laboral han sido para personas, mayoritariamente entre 27 y 42 años, con un peso ligeramente superior de hombres frente a mujeres y, en las escalas salariales más altas, con un notable dominio del inglés y de las herramientas digitales.

Nexian es una compañía  que ofrece soluciones integrales en Recursos Humanos. Fundada en Cantabria en 2010 y que en la actualidad, cuenta con 24 oficinas operativas repartidas por toda la geografía nacional.

Ofrece servicios de trabajo temporal (ETT), formación (tanto presencial como e-learning), consultoría (especializada en el diagnóstico y el desarrollo de competencias profesionales) y selección de personal directivo y mandos intermedios o técnicos.

En 2015, Nexian fue galardonada con el premio “Cantábrico Excelente” en la categoría expansión nacional y recientemente ha sido seleccionada como una de las 100 marcas con más futuro por la prestigiosa publicación “Emprendedores”. La compañía forma parte del grupo empresarial Pitma, con más de 20 empresas de muy distintos sectores (telecomunicaciones, seguridad, energía, comercial y  servicios a empresas) y compuesta  por más de 3.000 profesionales.

El objetivo de la compañía para este año es consolidarse como la 1ª red de servicios de RRHH, alcanzar las 40 delegaciones y duplicar su facturación hasta los 40 millones de €.

 

 

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