Tal y como indica UGT en el estudio realizado al respecto de la situación del inmigrante en esta denominada «recuperación económica», más del 50% de los desempleados son inmigrantes
El estudio realizado por UGT se ha basado en los datos oficiales proporcionados por la Encuesta de Población Activa (EPA).
Maite Pérez Huarte, Secretaria para la Igualdad y Política Social de la UGT de Navarra, afirma que “los datos demuestran que los trabajadores inmigrantes tienen mayores dificultades a la hora de acceder a un empleo y mantenerse en él”.
Desde el sindicato informan de que desde enero hasta junio de 2015, el Servicio de Migraciones ha atendido a más de 4.000 personas (4.216), de las cuales un 38% ha solicitado asesoramiento sobre empleo y formación, y un 62% ha realizado consultas sobre trámites administrativos y asuntos laborales.
Así UGT destaca en su informe que la «recuperación» no llega a los extranjeros quienes alcanzan una tasa de paro del 34,64% (el triple que la autóctona). La destrucción de empleo en los últimos siete años de crisis contabilizados entre los segundos trimestres de 2008 y 20015 ha sido de 17.000, el 56,47% del total de la ocupación perdida, la mayoría (15.700) trabajadores de origen extracomunitario (el 92,35%).
A su vez el informe muestra la diferencia con la población trabajadora autóctona, que ha recuperado empleo en los dos últimos años, aunque sea precario (de 235.900 personas ocupadas en el segundo trimestre de 2013, a 241.700 y 247.200 en el mismo periodo de 2014 y 2015, respectivamente). Mientras que la población trabajadora de origen extranjero no ha dejado de perder empleo desde 2010.
Un dato que considera preocupante es la tasa de paro general se sitúa al finalizar el primer semestre del año en el 12,55%, mientras que la extranjera lo hace en el 34,64%.
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social los extranjeros siguen siendo los mayoritarios en el Régimen General, 56,29% del total; un 16,05% se integran en el régimen de Autónomos; el 15,59%, en el de Empleados del Hogar, y el 12,05%, en el Agrario.
Es por ello por lo que el Departamento de Migraciones apuesta por una intervención global e integradora con la población inmigrante: desde la regulación administrativa y /o extranjería, la orientación sociolaboral y jurídica, los itinerarios individualizados de orientación sociolaboral dirigidos a las personas extranjeras en situación de mayor vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión social.
Para ello ha puesto en marcha dos campañas de sensibilización: la campaña ‘Avanzar en la equiparación de derechos de las trabajadoras y trabajadores del hogar’ y la campaña ‘Por el trabajo digno y contra la explotación laboral’. “El trabajo digno, con derechos y sin discriminaciones es y seguirá siendo una prioridad para la Unión General de Trabajadores de Navarra”, concluye Maite Pérez.
