La Federación de Servicios de CCOO de Navarra ha ganado el Conflicto Colectivo interpuesto contra la dirección de ANIMSA
El sindicato recurrió ante los tribunales este «conflicto colectivo» los cuales han fallado a favor de los recursos interpuestos
En primer lugar, en contra de lo manifestado por la empresa Animsa, la sentencia considera la legitimidad que le confiere la ley a este sindicato, y por lo tanto, dice que tenemos capacidad suficiente para interponer el Conflicto Colectivo.
En segundo lugar, declara improcedente y contraria a derecho, la pretensión empresarial de absorber y compensar los incrementos salariales previstos en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Navarra, con un denominado Plus Consolidable, reconociendo el derecho de los trabajadores afectados por este conflicto a ser repuestos en el importe íntegro que percibían en ese plus antes de la decisión que se impugna, con el abono de las diferencias que procedan como consecuencia de esa declaración, condenando a los demandados a estar y pasar por tales declaraciones.
CCOO enmarca este conflicto dentro de «una política errática por parte de la Gerencia y del Consejo de Administración de ANIMSA. La plantilla está inmersa en estos momentos en un proceso de movilizaciones, al cual, por desgracia, no se vislumbra ahora mismo una solución. CCOO de Navarra denuncia una dificultad manifiesta para negociar absolutamente nada como interlocutores legalmente elegidos por la plantilla».
«Esta sentencia es una buena noticia porque legitima la negociación colectiva para articular las relaciones laborales y supone la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadores frente a la imposición y arbitrariedad de la dirección, que pretende cambiar las condiciones de las plantillas a su favor, ignorando la legislación y lo establecido en los convenios colectivos», afirma el sindicato.
