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La Comisión de Personal de Policía Foral rechaza el convenio entre Gobierno de Navarra y Ayuntamiento de Sangüesa

La Comisión de Personal de Policía Foral rechaza el convenio entre Gobierno de Navarra y Ayuntamiento de Sangüesa

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Reproducimos íntegramente la nota de prensa sobre el rechazo a dicho convenio:

La Comisión de Personal de Policía Foral, reunida el 7 de agosto de 2014 en la sede de CCOO, ha aprobado por unanimidad de todos sus miembros (ELA, UGT, CCOO, AFAPNA, SPF-CSIF Y APF) su rotundo rechazo al Borrador de Convenio presentado por el Gobierno de Navarra  al Ayuntamiento de Sangüesa, por entender que es totalmente improcedente e inaceptable.

Los motivos principales de la rotunda oposición de este órgano de representación sindical son:

  1. La falta de negociación con todos los representantes del personal afectado, tanto de la Policía Foral como de la Policía Local de Sangüesa.
  2. El total desequilibrio, sobre todo desfavorable para Policía Foral, entre los derechos y obligaciones a los que hace referencia el convenio, y también a los que no hace referencia, pero que se pueden dar: escalafón, posible redistribución de efectivos forzosa, promoción, cambios de destino, jubilaciones….etc.
  3. La asunción de funciones propias de policía local en Sangüesa por parte de la Comisaría de  Policía Foral. Además del agravio comparativo en el que quedarían los compañeros de Policía Foral de Sangüesa, respecto del resto de compañeros de la organización,  hay dudas -más que razonables- de la legalidad de esta asunción de funciones sin que exista una regulación legal expresa.
  4. El plazo del convenio anual renovable con posibilidad de reversión por ambas administraciones.
  5. La posible desaparición de los auxiliares de policía local. Además de mostrar nuestro desacuerdo con la destrucción de empleo en este aspecto, las labores propias de esos auxiliares -en muchas ocasiones labores de policía- se van a asumir con menos personal por parte de Policía Foral, con lo que eso conlleva en la merma de sus condiciones laborales. Esta situación derivaría, sin duda, en un peor servicio al ciudadano, pasando por cercenar derechos de los trabajadores que realizan su trabajo en esa situación.

Esta Comisión de Personal entiende que, de realizarse un convenio de esta índole, atendiendo a criterios de eficiencia, eficacia y mejor servicio público, tendría que producirse con el mayor consenso posible de las partes afectadas. Además es necesaria una correcta y detallada regulación normativa que lo dote de unas mínimas garantías jurídicas. Por último, se debe destinar el personal necesario para asumir los servicios comprometidos, sin empeorar ni las condiciones laborales de los actuales trabajadores ni el correspondiente servicio a prestar a los ciudadanos de la demarcación correspondiente.

Por todo ello, la Comisión de Personal de Policía foral reclama al Gobierno de Navarra una  negociación exhaustiva y sincera con todas las partes implicadas. El borrador de convenio planteado, que ya es el segundo que recibe el Ayuntamiento de Sangüesa, no debe aprobarse, tal y como está planteado, puesto que no está dotado  de la garantía jurídica suficiente.

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