Jesús Bodegas Frías
La aceleración nos abraza y estrangula como un mataleón. No ha finalizado agosto y ya estamos acabando la tercera jornada de la liga de futbol.
Algunos de nuestros políticos forales se adelantan. Ya saben, siguiendo el símil futbolístico la mejor defensa es un ataque. Y así el Vicepresidente Remírez nos ha presentado “Preguntar bien para gobernar mejor”.
El objetivo poner a las personas en el centro de los planes, las estrategias y las decisiones. Todo muy loable. Salvo que llega tarde.
Han hecho esta pregunta cuando entramos en el último año de la legislatura. Además es la segunda legislatura consecutiva del Gobierno liderado por la Sra. Chivite. Sin olvidar, que en la anterior de la anterior (en 2015) ella también estaba como vicepresidenta. Vamos en suma tras 11 años nos preguntan como pueden mejorar. Considero han tenido tiempo de haberlo preguntado antes para habernos gobernado mejor por lo menos desde 2019.
Por ello, para despistar nuestra presidente ha parecido con un cambio de imagen. Uno ya tiene una edad y acumula bastantes experiencias, para saber que la imagen no lo es todo y que lo verdaderamente auténtico de las personas son sus hechos, ni siquiera lo que dicen que hacen y menos lo que otros dicen de ellos.
Así la Sra. Chivite se ha mostrado muy orgullosa de la cooperación público-privada de un acuerdo de formación para la industria de la automoción en nuestra comunidad. La noticia es también buena. Aunque la creación de los nuevos puestos de trabajo ha sido más privada que publica. Aumento de pedidos, pese a que el producto es más caro y los sueldos más bajos; esto merece otro artículo.
La formación en y para el puesto de trabajo, es una obviedad hoy en día, si se quiere ser competitivo y productivo. La formación es costosa en tiempo y dinero. Por lo que cualquier ayuda y cooperación, en este sentido, es siempre bien recibida. Y fácil de acordar. Aunque me surge una duda sobre el acceso a las ayudas de formación, ¿se suscriben acuerdos proporcionales económicamente para que una pequeña empresa o un autónomo pueda formar a un nuevo operario? ¿Se les da la misma propaganda?
Aunque lo que me preocupa es lo que mi Pepito Grillo me pregunta. ¿qué es ser de izquierdas en el siglo XXI? ¿Ser de izquierdas es lo mismo que progresista? ¿Ser de izquierdas y/o progresista es permitir desigualdades manifiestas?
Cuando era más joven me enseñaron que a igual trabajo igual salario. Especialmente cuando este se puede medir por unidades de producto, en un tiempo determinado y por persona. Y que ser de izquierdas era defender al que más necesidad tenía.
Resulta que en una conocida empresa se va a contratar a un millar de personas, sin embargo las condiciones no van a ser iguales mientras los nuevos trabajarán 28 horas y cobrarán como 28. Los “veteranos” voluntarios para ese turno van a cobrar por esas mismas 28 horas de trabajo como si fueran 40. ¿Resulta que un “eventual” no tiene los mismo derechos que su compañero “veterano”?
Hay que aclarar que ante aumentos de producción, esa empresa tiene acuerdos de flexibilidad, que permiten contratar a más personal y que en este momento no se están empleando, para así introducir este “injusto” cuarto turno, basado en unas previsiones. Y de momento sin compromiso de estabilizar a los eventuales, según informan fuentes sindicales.
Esta información no estaba en la encuesta de Remírez.
Compruebo que la izquierda ha perdido su esencia, fagocitada por el progresismo en aras del progreso económico de unos, los de siempre, más que de los otros, los de siempre también.
Mientras escucho melancólicamente al Dúo Dinámico cantando: El final del verano….
Y leo que Navarra reduce un 35% el peso de la inversión real en sus presupuestos en dos décadas. Los 11 últimos años de gobiernos autollamados de progreso. El aumento de los costes fijos del funcionamiento diario condiciona las cuentas.
Jesús Bodegas Frías, Ldo. en Ciencias Biológicas.
