La directora gerente del INAI, Eva Istúriz, firma el acuerdo de igualdad en Cuidados.
NAVARRA INFORMACIÓN
El Gobierno de Chivite obliga, mediante firma de acuerdo, a que no sean las mujeres las que se ocupen de los «cuidados» creando la Asamblea y los Grupos de Trabajo de los Pactos
Así lo han decidido 14 directores generales de las 11 consejerías del Gobierno de Chivite junto con algunas entidades públicas, sindicatos y fundaciones. Impulsado por el Instituto Navarro para la Igualdad (INAI) del mismo gobierno.
Entre las que se encuentran AFAN (Asociación Familiares Alzheimer Navarra), AMEDNA (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra), ANEL (Asociación de Empresas de Economía Social de Navarra), ANFAS, Asociación EUNATE, Asociación Sare Elkartea, CCOO Navarra, UGT Navarra, CERMIN, COCEMFE Navarra, COMFIN (Coordinadora de Organizaciones de Mujeres y/o Feministas por la Igualdad de Navarra), Comisión Ciudadana Anti Sida de Navarra, Consejo Navarro de Personas Mayores, Cruz Roja Navarra, Etxekonak Bat, FNMC, Fundación Atena, Fundación Gaztelan, Fundación IPES, Fundación Navarra para la Gestión de Servicios Sociales Públicos, Fundación Secretariado Gitano, Kamira Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social, Red Navarra de lucha contra la pobreza y la exclusión social, Sercade y la Universidad Pública de Navarra.
A la firma ha asistido la presidenta Chivite, el vicepresidente y consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, Javier Remírez, y la directora gerente del INAI, Eva Istúriz.
Chivite ha destacado que el «cambio de paradigma que proponen los Pactos por los Cuidados» es «en pos de avanzar en la igualdad de género». «Con esta firma, Navarra avanza en igualdad”, ha dicho.
Además, ha añadido que «este Programa supone el compromiso» del Gobierno de Navarra «como una dimensión central para la sostenibilidad de la vida y para la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres».
La denominada Asamblea y los Grupos de Trabajo de los Pactos llevará a cabo la elaboración de los Programas anuales de trabajo, que definirán las actuaciones a desempeñar en materia de cuidados.
Se encargará por tanto del «diseño de acciones concretas y medibles contribuyendo así a la construcción y consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres, promovida desde las políticas de igualdad». Asimismo, se encargarán del reparto de las mismas, así como su posterior evaluación y seguimiento.
Para conseguir este fin formarán en materia de cuidados en igualdad y planificación con perspectiva de género a cargo del Instituto Navarro para la Igualdad.
