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Los ERTE moderan el alza de los costes laborales, que suben el 0,8 % hasta marzo

NAVARRAINFORMACIÓN.ES

El coste laboral de las empresas se sitúa en 2.570,32 euros por trabajador y mes en el primer trimestre, con un aumento del 0,8% respecto al mismo periodo de 2019.

El coste salarial por trabajador y mes se incrementa un 0,7% y alcanza los 1.889,78 euros de media. Por su parte, los otros costes suben un 1,0%, situándose en 680,54 euros por trabajador y mes.

Durante el primer trimestre de 2020 la jornada semanal media pactada por trabajador, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,2horas. De estas, se pierden 4,7 horas a la semana, de las cuales 2,0 son por vacaciones y fiestas disfrutadas, 1,4 horas se deben a bajas por incapacidad laboral y 0,7 horas no se han trabajado por razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor–incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)–. El resto de horas no trabajadas (0,6) se deben a otras posibles causas como maternidad o paternidad, otros permisos remunerados, conflictividad laboral, etc.

El coste laboral por hora efectiva aument aun 4,8% en tasa anualcomo consecuencia del menor número de horas trabajadas debido,fundamentalmente, a la pandemia provocada por el COVID-19 y la declaración del estado de alarma que afectó a las dos últimas semanas del mes de marzo. Por su parte, el coste laboral por hora pagada crece un 0,6% puesto que el 98,4% de las horas no trabajadas son remuneradas (incluyendo las deERTE).

En tasa trimestral, y con datos corregidos de calendario y desestacionalizados, la variacióndel coste laboral por trabajadores del–0,3%, mientras que el coste por hora efectiva aumenta un 2,1%.

Con resultados corregidos de calendario la tasa anual por hora efectiva es del4,2%, mientras que por trabajador es del0,8%. Desestacionalizados, el coste laboral por hora efectiva aumenta un 4,2%, mientras que por trabajador creceun 1,0%.

El número de vacantes es de 103.005 en el primer trimestre. El 89,6% se encuentra en el sector servicios.

 

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