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SATSE Navarra reclama incorporar una enfermera en los “equipos COVID” de centros escolares

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SATSE Navarra reclama la incorporación de una enfermera o enfermero en la plantilla de los centros escolares para poder formar parte de los “equipos COVID”

El Sindicato de Enfermería en Navarra, SATSE, ha reclamado que el protocolo que el Gobierno espera consensuar con la Consejería de Educación de la Comunidad Foral de Navarra sobre la vuelta al colegio contempla finalmente la propuesta de “incorporar una enfermera en los centros educativos del conjunto del Estado para que pueda formar parte del equipo Covid-19 que trabajará en evitar riesgos para la salud y seguridad de niños y jóvenes”.

SATSE ha criticado que el protocolo sobre ‘Medidas de prevención, higiene y promoción de la salud frente a la covid-19 para centros educativos en el curso 2020-2021’ que ha planteado el Ministerio de Educación a las comunidades autónomas “no contemple la implantación de la figura de las enfermera escolar como profesional sanitario que preste la atención y cuidados necesarios a los alumnos”.

En este sentido, el Sindicato ha denunciado que se proponga la creación de un equipo “Covid-19” en el que formen parte distintos miembros de la comunidad educativa y no se incluya al profesional sanitario que, por conocimientos, competencia y cualificación, garantice la mejor respuesta a las necesidades asistenciales y de prevención y promoción de la salud que existen en todos los centros escolares, especialmente en el nuevo curso donde la posibilidad más que fundada de que se produzcan nuevos rebrotes de la enfermedad es evidente.

“Si siempre ha resultado necesaria la presencia de, al menos, una enfermera o enfermero en cada centro escolar, ahora lo es más si cabe, ya que evitaría que sean miembros de la comunidad educativa, como los profesores, a lo que se les cargue con la responsabilidad de alertar, vigilar y establecer medidas de prevención ante posibles casos de alumnos y alumnas con síntomas compatibles de la Covid-19”, apuntan.

El Sindicato de Enfermería considera que el motivo principal no es meramente económico cuando sólo tendría un “coste estimado de 16-20 euros al año por habitante”.

Se trata, según el Sindicato, de un coste “irrisorio” si se compara con los beneficios en salud que supondría contar con una enfermera o enfermero, en el actual escenario de pandemia y en cualquier otro periodo, por los miles de millones de euros que generan a nuestro sistema sanitario público distintos problemas de salud que puede prevenir (Obesidad, diabetes, consumo de alcohol y sustancias estupefacientes…).

 

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