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Navarra aprueba el Protocolo de Salud en residencias socio-sanitarias por el coronavirus

Navarra aprueba el Protocolo de Salud en residencias socio-sanitarias por el coronavirus

NAVARRAINFORMACIÓN.ES

Los departamentos de Salud y Derechos Sociales han establecido hoy viernes un nuevo protocolo de atención sanitaria ante eventuales casos en residencias de ancianos y centros residenciales de personas con discapacidad.

En Navarra, existen 74 residencias dirigidas a personas mayores que disponen de 5.404 plazas.

En dicho protocolo se determinan los procedimientos de actuación clínica a seguir en función de la gravedad del caso y los circuitos de coordinación entre los diferentes niveles asistenciales de salud.

Igualmente, el protocolo contempla el destino de personal sanitario extraordinario a la atención de centros residenciales que lo requieran e, igualmente, un refuerzo del personal de atención y cuidado por parte del departamento de Derechos Sociales si fuese necesario.

Navarra va a recibir 4.520.984 euros del Gobierno de España para reforzar los servicios sociales, procedentes del reparto del fondo social extraordinario.

Asesoramiento sanitario y planes de actuación

Las últimas medidas aprobadas por el protocolo del Gobierno de Navarra se suman a las establecidas en el protocolo de actuación que, desde el inicio de la crisis aprobó el Departamento de Derechos Sociales siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Sanidad y el Instituto Navarro de Salud Pública y que se viene actualizando de manera permanente.

Hasta el momento, los centros residenciales cuentan con un teléfono de atención continua, en el que un equipo de personal sanitario del Departamento de Derechos Sociales asesora a los centros.  Este mismo equipo se desplaza también a las residencias para asesorar a los equipos in situ y, a partir de hoy, va a asesorar a los centros que lo requieran en la organización de los espacios dentro de los centros residenciales de cara a extremar las medidas de precaución.

En el cuadro de mando centralizado en el Observatorio de la Realidad Social del Departamento de Derechos Sociales, los directores de las residencias les informan diariamente de la situación de los residentes y del personal que trabaja en las mismas.

Cuentan también con un protocolo de actuación con una serie de recomendaciones y directrices para la prevención de la infección y medidas en el caso de que se detecte algún caso, así como de planes de continuidad de la actividad ante una previsible baja de parte del personal de cuidados.

Contratación de más personal 

Con el fin de garantizar la existencia de personal en previsión de bajas en las plantillas, desde el pasado miércoles las residencias cuentan con la posibilidad de contratación de personal con experiencia,  pero sin la acreditación exigida hasta ahora. Tiene una vigencia temporal de tres meses con posibilidad de prórroga.

Más de 300 personas se han ofrecido en los últimos días para trabajar en centros residenciales, según datos facilitados por Lares, la Asociación de Residencias y Servicios de Atención a los Mayores de Navarra.

Videconferencias de residentes y familias

Se ha establecido que los centros residenciales den cumplida información a las familias de los residentes y que, si es posible, faciliten medios para poder realizar video conferencias con las familias que velen también por el bienestar emocional de las personas residentes.

Igualmente, d el departamento de Derechos Sociales se realizan 500 llamadas diarias a personas mayores que disponen del Servicio de Teleasistencia. Por su parte, Cruz Roja estos días ha llamado ya a más de 4.000 personas, y espera llegar hasta las 15.000 en los próximos días.

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