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UGT: No procede recurrir la sentencia del TSJN sobre el euskera y exige su acatamiento

La UGT, ante la sentencia “clara y contundente” del TSJN al recurso contencioso-administrativo que interpuso junto con SPA contra el decreto que regula el uso del euskera en la Administración, considera que “no procede recurrir” y exige al Gobierno su “acatamiento y ejecución una vez que sea firme”

El sindicato, que entiende que un recurso de casación no tiene “prácticamente ninguna posibilidad, por no decir ninguna” de salir adelante, valorará si insta o no la revisión de los procesos de provisión de puestos ya finalizados, a los cuales se les ha aplicado la parte del decreto declarada nula, pero en cualquier caso se pone a disposición de los interesados que se consideren perjudicados y quieran reclamar.

La sentencia ha sido analizada y valorada en rueda de prensa por el responsable de Administración Autonómica de la UGT, Jesús Elizalde, la exsecretaria general del SPA y responsable del subsector de Personal Administrativo de la UGT, Begoña de Frutos, el responsable del sector sanitario del sindicato, Pablo Unzueta, y Juan José Lizarbe, abogado que ha defendido el recurso.

Este último ha mostrado sus dudas sobre la admisión de un recurso de casación en este caso. Al respecto ha explicado que “solo si esta sentencia fuese, que no lo es, contraria a la sentencias del Tribunal Constitucional o del Supremo, solo en ese caso habría una posibilidad objetiva de que prosperase ese recurso, o bien que hubiera sentencias, que no las hay, de otros tribunales de justicia de otras comunidades que dictaminaran algo diferente”.

“Por lo tanto la justicia ha hablado, a nosotros nos ha dado la razón en unos puntos (ha anulado once preceptos) y no en otros”, ha aseverado Lizarbe, quien ha comentado que ellos también tienen la capacidad de recurrir, pero “no sirve absolutamente para nada”.

En este contexto, la UGT exige al Gobierno que acate la sentencia que estima parcialmente su recurso y que considera nulo que con “carácter general e imperativo” se realicen de manera bilingüe las notificaciones, impresos oficiales, rotulaciones, folletos, publicaciones, señalización viaria y uniformes.

Al mismo tiempo determina nulos unos preceptos que afectan a la valoración del euskera como mérito en las zonas mixta y no vascófona y en los servicios centrales. Anula los baremos de méritos establecidos para la provisión de puestos de trabajo en la Administración y su obligatoriedad general en los procesos de concurso-oposición.

Elizalde ha destacado que el TSJN coincide plenamente con sus argumentos y anula esos preceptos por considerarlos “desproporcionados y con ello discriminatorios”.

Entre los motivos que les llevaron a recurrir, ha citado la “fuerte carga ideológica” del decreto y que “no tenía en cuenta la realidad sociolingüística de Navarra”, ni “la demanda comunicativa a la hora de fijar perfiles bilingües y baremar méritos”.

Ante eso, ha dicho, propusieron otros modelos lingüísticos alternativos y plantearon que los más de 1.200 funcionarios formados en euskaltegis nivel B2 o superior de euskera perfectamente podrían cubrir las necesidades comunitarias en esa lengua, pero, ha subrayado, el Gobierno “tenía gran interés en imponer su modelo”.

No se han precisado las personas que pueden verse afectadas por los procesos finalizados y los que están en marcha, pero, a modo de ejemplo, Unzueta ha comentado que en el sector sanitario todos los puestos están afectados por la valoración de méritos y en estos momentos están en curso doce convocatorias con 396 plazas que afectan a miles de aspirantes.

En la mayoría de esos casos, como todos cuentan con el tope de tiempo de trabajo y experiencia y los exámenes tipo test arrojan resultados muy ajustados, la baremación del euskera puede ser determinante, ha apuntado.

En este contexto exigen al Gobierno que sea “extremadamente cauto” al establecer los perfiles lingüisticos de las plantillas y al fijar los baremos a aplicar.

Elizalde ha querido dejar claro que están “por el fomento y la protección del euskera como lengua propia de Navarra” pero “no a cualquier precio”, a lo que De Frutos ha añadido que “nadie ataca al euskera”, sino que se habla de igualdad en el acceso a la función pública.EFE

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