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CCOO alerta de la precariedad de los contratos firmados en junio en Navarra

CCOO alerta de la precariedad de los contratos firmados en junio en Navarra

NAVARRAINFORMACIÓN.ES

El sindicato CCOO ha alertado este martes de que en los datos conocidos que constatan una bajada del desempleo en junio en Navarra “no todo son buenas noticias”, al apreciar una “baja calidad de la contratación y del empleo generado” por su alta precariedad

Así, el paro bajó en junio en 887 personas y se sitúa en 30.376 personas desempleadas en Navarra, donde, aunque desciende más entre las mujeres (562 paradas menos), el paro sigue siendo mayoritariamente femenino y afecta a 18.335 mujeres.

CCOO analiza además que en los últimos doce meses el paro en Navarra ha descendido en 1.678 personas, lo que supone una caída del 5,23 %, aunque se modera el ritmo de descenso y representa la menor caída de paro de los últimos cuatro años.

Con todo ello, aunque considera que son “positivos” los datos de paro registrado y de aumento de la afiliación del mes de junio, también ponen de manifiesto los “problemas estructurales” que sigue teniendo el mercado de trabajo, como son “la altísima temporalidad y la elevada contratación a tiempo parcial”.

Así, un 94,3 % de los contratos que se firmaron en junio fueron temporales, un 30 % de las contrataciones se hicieron a tiempo parcial y 2 de cada 3 de estos contratos a tiempo parcial fueron firmados por mujeres.

Por tanto, para CCOO “no todo son buenas noticias2, ya que los contratos indefinidos representan un 5,67 % del total de los firmados, y “se repite, por tanto, la tónica habitual de la baja calidad de la contratación y del empleo generado”.

Por todo ello, ello CCOO demanda a los empresarios la “creación de empleo de calidad y con derechos”, y al nuevo Gobierno que se vaya a crear en Navarra que “combata la precariedad que persiste en nuestro mercado de trabajo”.

Por ello, pide tanto a la Administración como a los empresarios que se comprometan con los sindicatos en el ámbito del Diálogo Social para erradicar la precariedad.

En este sentido, CCOO hace hincapié en la importancia de aplicar la subida del SMI y el control de la jornada laboral para evitar las horas extraordinarias no pagadas. CCOO recuerda que en Navarra hay 11.900 personas que cobran menos de 900 euros al mes.

A juicio de CCOO, es “imprescindible” un cambio del modelo productivo y laboral para generar y consolidar empleo de calidad y con derechos, que “ponga freno a la precariedad y la desigualdad”. EFE

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