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La plantilla de Opel salva su futuro a corto plazo con un acuerdo histórico

La plantilla de Opel en Figueruelas (Zaragoza) ha salvado su futuro a corto plazo al respaldar el preacuerdo de convenio colectivo suscrito entre la dirección y la mayoría del comité de empresa en un referéndum “histórico” tras la negociación más dura vivida en esa factoría desde que el grupo automovilístico se instaló en 1982.

Esa es la sensación de la mayoría del comité de empresa que firmó el acuerdo con la dirección -UGT, CCOO y Acumagme-, cuyos representantes han mostrado su satisfacción tras una votación en la que han participado 4.959 trabajadores (95 % de la plantilla) y ha ganado el sí con 2.897 votos -el 58,4 % de las papeletas- frente a 2.008 que optaron por el no (el 40,5 %) y 54 en blanco (1,1 %).

El resultado de la votación ha sido ajustado: 2.897 trabajadores han avalado el nuevo convenio, frente a 2.008 que han votado en contra.

El acuerdo fue alcanzado por los sindicatos mayoritarios de Figueruelas -UGT, CC.OO. y Acumagme-, mientras que OSTA y CGT no lo respaldaron.

Tras el acuerdo mayoritario alcanzado en la noche del lunes, su validez quedaba a expensas del referéndum al que se debía someter ante los trabajadores de la factoría, unos 5.300 en total.

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