Últimas noticias

CCOO en Policía Foral sale al paso de las mentiras, insidias y falsedades de APF y SPF

CCOO en Policía Foral sale al paso de las mentiras, insidias y falsedades de APF y SPF

La sección sindical de CCOO en Policía Foral quiere salir al paso de las mentiras, insidias y falsedades que las agrupaciones corporativas de APF y SPF han divulgado recientemente.

Es falso que este sindicato no se haya pronunciado nunca en contra del acuerdo que estas agrupaciones han negociado con Bildu fundamentalmente. Recordemos que es Bildu quien gobierna en Interior, y quien ha nombrado a los máximos responsables del departamento y del cuerpo policial. Falso porque desde el minuto uno siempre hemos manifestado que es insuficiente, impreciso e incompleto para CCOO.

Es falso que este sindicato no haya concretado ninguna propuesta de mejora en la reunión mantenida con el resto de sindicatos el 7 de diciembre; es más, CCOO puso encima de la mesa varias mejoras para el colectivo: reversión del cobro de las físicas en cuatro años, venta del 50% de las mismas y compensación horaria del otro 50%, mismos derechos en este sentido para las  nuevas promociones, compromiso inequívoco de que nadie viese disminuidas sus retribuciones tras la nueva valoración de los puestos de trabajo (no sólo quienes recuperan las retribuciones anteriores como pactaron estos sindicatos), bolsa de disponibilidad en igualdad de condiciones que Bildu acuerda con Policía Municipal de Pamplona, compensación económica para todas las comisarías durante las fiestas patronales, tal y como también Bildu acuerda con su cuerpo de policía local, y mantenimiento del régimen disciplinario tal y como está actualmente, toda vez que éste fue acordado por todos los sindicatos y los mandos de Policía Foral en 2014. Éstas fueron las aportaciones concretas de CCOO, y la respuesta que los dos sindicatos corporativos es mentir, mentir y volver a mentir sin llegar a ruborizarse siquiera.

Es falso que éste sindicato se comprometiera a remitir por correo electrónico sus propuestas a los dos sindicatos que han negociado con Bildu. Es falso, toda vez que ese proceder nos recuerda irremediablemente a las formas de la consejera Beaumont, quien tiene la costumbre de pedir exactamente lo mismo: enviar las aportaciones por email y ya se verá… Por tanto, negamos la mayor ante esta falsedad de los sindicatos corporativos.

Es cierto que este sindicato había acordado continuar la reunión el lunes siguiente, esto es, el 11 de diciembre. No obstante, y ante la petición del sindicato ELA de retrasarla hasta el jueves, y con el apoyo de UGT y SPF, se decidió aplazar la reunión del lunes al próximo jueves día 14. Con lo cual, es falso lo que estos dos sindicatos corporativos han afirmado en su comunicado; falso y preocupante en el caso de SPF puesto que él propuso el aplazamiento de la reunión a la tarde de este jueves próximo.

En cuanto a la convocatoria del referéndum no pactado con el 50% de la representación de los trabajadores y de las trabajadoras, y sí pactado con Ia Jefatura de Policía Foral y Bildu, este sindicato quiere recordar que carece de toda legitimidad, y que sólo responde a un intento peregrino de coaccionar y chantajear al colectivo tras los recortes salariales y de servicios impuestos por Uxúe Barkos. Coacciones y chantajes, puesto que no es de recibo que una presidenta del Gobierno de Navarra traslade su intención de echar marcha atrás los recortes si se aprueba el acuerdo de Bildu con APF y SPF. ¿Es esa la policía política que quiere este gobierno…? ¿Es esa la policía doblegada y sometida que quiere la sociedad navarra…? CCOO lo dice bien claro: no queremos una policía política dirigida desde la coacción y el chantaje. Flaco favor a la sociedad estaríamos haciendo.

CCOO no secunda ni apoya esta DUI particular que han pergeñado algunos delegados de los sindicatos corporativos en connivencia con Bildu e Interior, y llama a su afiliación y al resto de miembros del cuerpo policial autonómico a no caer en ese sucio juego tras el NO alcanzado mayoritariamente en la anterior consulta. NO es NO. Ese acuerdo fue rechazado por la afiliación de SPF (111 no versus 60 sí) y ahora sus delegados, haciendo oídos sordos a sus propios afiliados, quieren trampear de nuevo su voluntad.

Este sindicato ha intentado acordar con el resto de centrales sindicales un acuerdo, pero las prisas que los sindicatos corporativos tienen en estos momentos no conducen a ninguna salida dialogada y pactada. La reforma de la Ley de Policías en aquellos aspectos que sean consensuados por la representación política de todo el Parlamento debe ser el objetivo inmediato. Tiempo hay más que suficiente.

Comunicado sección Policía Foral de CCOO en Navarra.

About The Author

Otras noticias publicadas

2 Comentarios

  1. Kika

    Quien pacto primero una ley con bildu y geroa sin contar con todos los sindicatos? A si vosotros, una penosa ley hecha solo para jorobar a UPN que ha empeorado a pf. Dejaros de poner ahora lo que habríais pedido o que tenía que poner en la ley, sois sindicato haberos sentado a negociar que para eso estáis y se va habría sacado más pero no es más cómodo ser cabezón y como este ley es la mía no quiero saber nada más. Y ahora que se consigue alguna mejora, pocas pero alguna seguís igual de cansos con el no. En vez de meter mierda explicar de forma objetiva la propuesta y que cada cual time su decisión.

    Responder
  2. Manu

    Cocos, se os ve el plumero. que fuisteis vosotros los que pactasteis con BILDU para esta kk de ley 15/2015 y así andamos ahora los policías. Más os valía ir a trabajar, que por culpa de vuestros absentismos constantes con las horas sindicales no hacéis más que jorobar a los trabajadores honrados que cumplimos y romper la policía foral.

    Responder

Responder

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies