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El 90% de las plazas interinas saldrá a concurso en tres años

El acuerdo entre Gobierno y sindicatos no implica creación neta de empleo

El acuerdo pactado entre los sindicatos y el Ministerio de Hacienda y Función Pública establece que alrededor de 250.000 puestos de trabajo saldrán a concurso, principalmente en Sanidad, Educación y Justicia.

El objetivo de esta oferta, ligada a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, es reducir la temporalidad del 25% al 8% y reforzar la estabilidad de las plantillas -la tasa de temporalidad es del 30% en sanidad, del 25% en la administración de justicia y del 20% en la enseñanza no universitaria, según el Ejecutivo-.

Sin embargo hay que señalar que no habrá creación neta de empleo: es decir, que las plazas que se ofertan son las que están ocupando ahora interinos. De hecho el Ministerio destaca que en las convocatorias se respetarán «los principios de libre concurrencia, igual, mérito, capacidad y publicidad». Y señala que el acuerdo está «dentro de los límites y reglas de gasto establecidos», lo que implica que no habrá más gasto.

Horas antes de la firma, que ha tenido lugar en la sede del Ministerio de Hacienda, el presidente de CSIF, Miguel Borra, que lo cuantifica en el entorno de los 250.000 empleos, ha afirmado en una entrevista concedida a la Cadena Ser que los sectores donde saldrán más puestos de trabajo en esta convocatoria extraordinaria serán sanidad (unos 130.000) y educación no universitaria (alrededor de 100.000).

Se establecerá la tasa de reposición del personal que se jubile, que será del cien por cien en sectores prioritarios como el sanitario.

Montoro: lo importante no es el acuerdo, es materializarlo

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha asegurado que desde el Gobierno hacen una apuesta por la «dignificación» de la Función Pública y de los servicios públicos, que «tienen que ser una prioridad esta legislatura», ya que sin la mejora de este aspecto no habrá una recuperación «completa». Así, ha subrayado que lo importante «no ese el acuerdo», sino «materializarlo», en referencia a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado.

Además, Montoro ha confirmado que el Gobierno aprobará un real decreto ley para facilitar la oferta de empleo público en los ámbitos más urgentes, como el de la educación. Así, ha agradecido la «disposición» de los sindicatos para el acuerdo, lo que constituye un «gran referente» y un «gran ejemplo» para la sociedad española, y ha mostrado la «mejor disposición» del Gobierno para que haya continuidad en la negociación en diferentes ámbitos.

El presidente de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), Miguel Borra, que ha calificado esta convocatoria como «la mayor oferta de empleo público de la Democracia«, ha valorado de forma positiva el acuerdo, «que permitirá acceder a un trabajo estable a decenas de miles de personas en toda España y permite reforzar las plantillas después de años de recortes».

Desde UGT, su secretario general, Pepe Álvarez, ha valorado el acuerdo por incluir «una cifra desconocida en España» en un periodo en el que no se han convocado plazas de función pública, según recoge Efe. En su opinión, el Gobierno y el conjunto de las administraciones han llegado a la conclusión de que la precariedad de este personal era «insoportable», por lo que ese empleo público se va a convertir en indefinido.

El área pública de CC.OO., por su parte, cree que la «histórica» oferta de empleo público supone un avance para acabar con el abuso en la contratación en las administraciones públicas, pero que «faltan muchas más medidas» para acabar con él. NAVARRA INFORMACIÓN

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