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UGT reclama al Gobierno Foral la recuperación del 25%

UGT reclama al Gobierno Foral la recuperación del 25%

La Federación de Servicios Públicos de la UGT de Navarra presentará al nuevo Gobierno Foral una propuesta para la apertura de un proceso negociador sobre las condiciones de trabajo de los empleados públicos de nuestra Comunidad para una recuperación paulatina del poder adquisitivo perdido desde el año 2010, que el sindicato lo cifra en torno a un 25%.

Desde el año 2010, dice el sindicato, no ha existido negociación alguna con el Gobierno de Navarra sobre las condiciones de trabajo de su personal, incluso, como se recordará, el acuerdo firmado para 2010-2011 fue incumplido íntegramente por la Administración. Además a esto se añadió los múltiples y continuos los recortes de todo tipo impuestos a todos los empleados públicos en los últimos 6 años: reducción del 5% de las retribuciones en 2010, supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, congelaciones salariales desde 2010, disminución de la plantilla en más de 2.500 empleados, así como congelación de las ofertas públicas de empleo, al margen de un sinfín de recortes en otros derechos de contenido tanto económico como social.

UGT detalla así las mermas salariales:

-En 2010 recorte salarial del 5% + 2,8 de IPC = 7,8%.

-En el año 2011 congelación con un IPC del 2,6%.

-En 2012 congelación con un IPC del 2,7% + la supresión de la paga extra de diciembre que equivale al 7,15% de la masa salarial anual (habiendo recuperado únicamente una cuarta parte de la misma)  = 8,05%.

 –En los años 2013,  2014 y 2015 congelación salarial.

Así que UGT está convencido de que ha llegado el momento de iniciar un verdadero proceso negociador de un acuerdo.

Propuesta de UGT para las negociaciones con el Gobierno de Navarra

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