Caixabank ha retirado la modificación de condiciones de trabajo, que suponía un nuevo recorte salarial para la plantilla
UGT ha manifestado su satisfacción por esta decisión ya que “lo había reivindicado UGT desde la comunicación de inicio del expediente, que no se produjera ningún recorte salarial y que cualquier tipo de actuación tuviese la condición de voluntariedad”.
Además según informa el propio sindicato, “no habrá tampoco movilidad geográfica forzosa ni extinciones forzosas”.
Se ha alcanzado un acuerdo que supone 700 extinciones voluntarias y 200 movilidades geográficas, también voluntarias.
Para las extinciones voluntarias se han previsto tres colectivos:
- a) Nacidos entre 1958 y 1960
- b) Nacidos entre 1961 y 1962
- c) Resto
Las condiciones económicas para la extinción de los contratos de trabajo, se han pactado con unos importes del 57% del Salario Regulador y unas primas de adhesión en función de la edad. La fecha para la ejecución de las medidas está prevista para el final del tercer trimestre del 2015, así nos trasladan desde UGT.
