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La Semana Santa marcará récord con casi 200.000 empleos, según Randstad

La Semana Santa generará casi 200.000 empleos este año, cifra que supone un incremento del 7 % respecto al año anterior y que vuelve a marcar un récord de contratación, según las previsiones de la empresa de recursos humanos Randstad.

Según el informe remitido este lunes, los contratos realizadas en la próxima campaña de Semana Santa alcanzarán los 198.980, una cifra que se ha duplicado desde el mínimo de 80.447 empleos creados en 2009.
Randstad destaca que la contratación crecerá en todas las regiones durante la campaña de Semana Santa, principalmente en Baleares (10,5 %), seguida por Cantabria (9,6 %), Castilla-La Mancha (9 %), Aragón (8,8 %), Murcia (8,3 %), Navarra (8,2 %), Cataluña (7,8 %), Canarias (7,6 %), Castilla y León (7,3 %) y País Vasco (7,3 %).
En línea con la media nacional, la contratación crecerá en Madrid (7 %) y Galicia (7 %), en tanto que por debajo se situarán las alzas de Asturias (6,6 %), Andalucía (5,9 %), La Rioja (5,5 %), Extremadura (5,3 %) y la Comunidad Valenciana (4,8 %).
En términos absolutos, Andalucía (43.660), Cataluña (27.140) y Madrid (22.030) serán las regiones en las que se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 47 % del total de contrataciones de Semana Santa.
Para este análisis se ha centrado en los sectores de transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, aquellos que impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
El incremento del volumen de negocio derivado de las actividades relacionadas con el mayor consumo de ocio y turismo, gracias en parte al aumento de turistas nacionales e internacionales, provoca que las empresas precisen reforzar sus plantillas aunque no sea de manera recurrente, explica Randstad.
En este sentido, las empresas buscan perfiles que tengan una capacidad rápida al puesto, preferiblemente que cuenten con experiencia previa en el sector en el que desarrollan su actividad.
Además, y dada la naturaleza de los sectores que más impulsan el empleo en estas épocas, se buscan perfiles de trabajadores con vocación comercial y de atención al cliente, para mejorar su servicio y fidelizar a usuarios y potenciales usuarios.
Obviamente, el incremento del turismo, tanto nacional como internacional, impulsa la demanda de profesionales con idiomas, principalmente inglés, ya que es un idioma básico en hostelería, restauración e infraestructuras de transporte. EFE

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