NAVARRA INFORTMACIÓN
Cuatro estudiantes de la UPNA participan en una competición interuniversitaria de juicios simulados en materia laboral
Silvia Almagro, Ainhoa Pérez, Laura Villada y Luis Martínez se están preparando con las profesoras Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano y Mirentxu Marín Malo
Las estudiantes Silvia Almagro Aranda, Ainhoa Pérez Martínez y Laura Villada Bonilla, alumnas de segundo curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos; y el estudiante Luis Martínez Gómiz, de quinto curso del Programa Internacional en Derecho y en ADE, participan en Moot court laboral, la primera competición interuniversitaria de juicios simulados en materia laboral que se celebrará en la Universidad Carlos III de Madrid. El mencionado alumnado integra el equipo de la Universidad Pública de Navarra (UPNA), capitaneado por el ya citado Luis Martínez Gómiz, y bajo la preparación de las profesoras Beatriz Rodríguez Sanz de Galdeano y Mirentxu Marín Malo, ambas, del área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento de Derecho de la UPNA.
El equipo de la UPNA que participará en el Moot court laboral, junto a la profesora Mirentxu Marín, en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UPNA. De izda. a dcha., Ainhoa Pérez Martínez, Mirentxu Marín Malo, Luis Martínez Gómiz, Silvia Almagro Aranda y Laura Villada Bonilla.
Esta competición, organizada por la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Autónoma de Madrid, la Universidad Carlos III de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos, junto con diversos despachos de abogacía y otras entidades colaboradoras, tiene por objeto fomentar el estudio y la especialización práctica en el derecho laboral. En la competición participan más de 60 equipos, formados por 2 o 4 estudiantes, de universidades de toda España.
Caso práctico y inmersión en la realidad de un tribunal
La competición gira en torno a un caso práctico elaborado por expertos y expertas de prestigio y se desarrolla a través de una fase escrita y una fase oral. En la primera de ellas, cada equipo elaborará un escrito de demanda y otro de contestación, lo que les exigirá realizar un estudio profundo del caso y de las disposiciones aplicables para poder defender con éxito los intereses de las partes que representen. La fase oral, por su parte, recreará el ambiente de una vista oral ante un tribunal real.
Ambas fases serán evaluadas por un tribunal compuesto por consagrados especialistas con una amplia trayectoria profesional en derecho laboral, procedentes de la abogacía, la academia, la judicatura y la Administración laboral.
“Los y las estudiantes tendrán la oportunidad de aprender y desarrollar sus habilidades ante un inmejorable escaparate, que les permitirá ampliar sus horizontes profesionales, y les trasladará de una manera totalmente inmersiva a la realidad de la práctica social”, apuntan las profesoras de la UPNA.
La primera fase finaliza el 20 de febrero, cuando los equipos deben presentar sus escritos para que puedan ser evaluados por el tribunal. Posteriormente, se harán públicos los equipos admitidos para la fase oral, que tendrá lugar el 15 de marzo.
