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Más de 80 empresas y un millar de alumnos y graduados, en la feria virtual de empleo de la Universidad de Navarra

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Más de 80 empresas y un millar de alumnos y graduados, en la feria virtual de empleo de la Universidad de Navarra

A pesar de la situación provocada por la COVID-19, más de un millar de estudiantes y graduados, y 83 empresas, asociaciones y ONG participaron en la feria virtual de empleo de la Universidad de Navarra (Virtual Career Forum).

Compañías de diversos sectores, entre ellas Amazon, Attendis, Banco Santander, Caja Rural de Navarra, Cámara de Comercios, Industria y Servicios de Navarra, Centro Nacional de Tecnología y Seguridad Alimentaria (CNTA), Confederación Empresarial de Navarra (CEN), Danone, El Corte Inglés, Florette o Iberdrola, participaron en el encuentro cuyo objetivo es multiplicar las oportunidades laborales de los universitarios y responder a las necesidades de contratación de las empresas.

Un total de 833 alumnos y 240 graduados de diferentes perfiles se registraron en la feria. Los participantes pudieron aplicar a 255 ofertas publicadas por las compañías e hicieron un total de 1.739 solicitudes. “En estos momentos de crisis, con un 40% de paro entre los menores de 25 años, desde la Universidad de Navarra hemos vuelto a apostar por impulsar la inserción laboral y por conectar el mundo universitario y empresarial a través del formato online”, comentó Roberto Cabezas, director de Career Services de la Universidad de Navarra.

“Intentamos poner a disposición de las empresas el mejor talento universitario, con una formación académica y humanística de calidad. La transferencia de ese talento a la sociedad nos impulsa a seguir innovando”, agregó. En esto coincide Ana San Agustín, Recruiter Manager EMEA de Amazon Spain, una de las compañías participantes, quien aseguró que “los candidatos de la Universidad de Navarra tienen perfiles muy completos y están muy preparados”.

Por su parte, Mamen Ferrer Ortiz estudia 4º del Grado en Economía + Leadership and Governance Program y ya está en un proceso de selección al que accedió a través de la feria: “Este evento nos da una visión privilegiada sobre los procesos de selección y sobre el funcionamiento de la empresa y su cultura, que además es muy útil para aclarar dudas sobre cómo encaja tu perfil en distintas compañías. Es una herramienta que puede darte una ventaja competitiva”, afirmó.

Mundo empresarial y universitario conectados

La feria virtual de empleo facilita la posibilidad de hacer networking. Este año, como novedad, las compañías organizaron presentaciones online y se comunicaron a través de videochat con los participantes. Joaquín Eugui, alumno de 4º del Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Escuela de Ingeniería (Tecnun), destacó que “se mantuvo la cercanía tan característica del formato presencial de otros años”.

Los reclutadores también resaltan esa proximidad con los alumnos y graduados a pesar de encontrarse al otro lado de la pantalla. Alex Mendoza García, del departamento de Selección de Caja Rural de Navarra, comentó que “la flexibilidad y accesibilidad que aporta el formato online ofrece una alternativa muy interesante; es posible crear el mismo vínculo a través de los canales digitales”.

La Universidad de Navarra celebró la primera edición de su feria virtual de empleo general en febrero de 2020, y una segunda feria sectorial de Banca y Consultoría en octubre del mismo año. Además de actividades online, desde Career Services se organizan encuentros presenciales con el mundo empresarial atendiendo a las medidas de seguridad marcadas por las autoridades sanitarias.

Pie de foto: Un total de 833 alumnos y 240 graduados de diferentes perfiles se registraron en la feria. 

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