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La demanda de perfiles cualificados en España crece un 18%

La demanda de perfiles cualificados en España crece un 18%

NAVARRAINFORMACION.ES

PageGroup, consultora líder en la selección de talento cualificado, ha constatado un aumento significativo en el reclutamiento de perfiles cualificados

A principios de verano el Grupo advirtió de un incremento en los procesos selectivos en mandos intermedios y personal de apoyo cualificado respecto al mismo periodo del año anterior, en estos momentos, al cierre de la temporada, confirma un crecimiento del 18%. Además, un amplio porcentaje (75%) de los procesos gestionados por PageGroup son de carácter indefinido.

Constata también que la excelencia turística de la que goza España ha impulsado la contratación de perfiles cada vez más expertos, con conocimientos de idiomas y capacidades que aporten valor añadido.

Por áreas, son tecnología, digital, ingeniería y expertos para Centros de Servicios Compartidos (SSC) las que mayor demanda de personal han registrado durante el último trimestre. Además, el gigante turístico ha favorecido también a otras como transporte, marketing, contabilidad y finanzas o atención al cliente.

Por otra parte, las sustituciones de diversa índole requeridas en los diferentes sectores durante el periodo vacacional han impulsado las oportunidades tanto de mejora de rango a perfiles intermedios como  de acceso a los más  junior.

Otro aspecto importante a destacar es que no son pocas las personas que durante la etapa vacacional se plantean cambios en su trayectoria profesional. “En PageGroup registramos un aumento significativo de las candidaturas con perfiles que quieren impulsar su carrera”, señala Miguel Portillo, Executive Director de PageGroup.

“Todo ello invita a reflexionar“, apunta Portillo, y añade que “es importante desterrar los prejuicios asociados a los trabajos surgidos durante el verano, ya que en un alto porcentaje las oportunidades son de carácter indefinido, y aún en el caso de los temporales, pueden suponer una oportunidad  para dar un salto cualitativo”.

 

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Acerca de PageGroup Fundado en 1976 en Londres, PageGroup, consultoría líder en selección de talento cualificado, está presente con 140 oficinas en 36 países de Europa Continental, Asia-Pacífico, Oriente Próximo, África y América tanto del Norte como del Sur. La compañía  cotiza en la Bolsa de Londres desde el año 2000.

PageGroup cuenta con cuatro marcas  de diferentes posicionamientos: Page Executive, especializada en búsqueda directa y selección de alta dirección (comités de dirección y consejos de administración); Michael Page, dedicada a la selección de mandos intermedios y directivos para contratos de larga duración, con 21 divisiones (Finanzas, Comercial, Marketing, Retail, Healthcare, Banca, Compras & Logística, Seguros, Educación, Ingenieros, Tecnología, Tax & Legal, Recursos Humanos, Asistentes & Secretarias, Inmobiliaria & Construcción, Consultoría & Estrategia, Turismo & Hostelería, Sector Público, Medio Ambiente & Energía, Oil&Gas y Digital & e-Commerce); Michael Page Interim Management, especializada en la contratación de directivos de transición e Interim Managers; Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección directa de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado , que se divide en 16 áreas de especialización (Contabilidad & Finanzas, Asistentes & Secretarias, Banca, Marketing, Administración de Ventas, Compras & Logística, Comercial, Retail, Tecnología, Ingenieros & Técnicos, Servicios de Atención al Cliente, Tax&Legal, Recursos Humanos, Healthcare, Seguros, Digital & eCommerce y Educación).

En España, PageGroup cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao.

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