Zabala Innovation Consulting se ha adherido recientemente al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), una iniciativa internacional que promueve implementar diez principios universalmente aceptados para promover la responsabilidad social empresarial (RSE) en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas. Con más de 13.000 entidades firmantes en más de 145 países, es la mayor iniciativa voluntaria de RSE en el mundo.
La adhesión a este pacto supone a la empresa navarra acercarse más a la integración de la RSE en sus políticas de gestión y la difusión entre sus clientes de este tipo de iniciativas.
Respaldado por los CEOs de las empresas que lo componen, el Pacto Mundial es un marco práctico para desarrollar, implantar y divulgar políticas y prácticas de sostenibilidad empresarial, ofreciendo a sus firmantes una amplia gama de recursos y herramientas de gestión para ayudarles a implementar modelos de negocio y desarrollo sostenible.
Con este pacto se compromete a la responsabilidad de cumplir y difundir los Principios del Pacto Global, basados en Declaraciones y Convenciones Universales, articulados conforme a las áreas mencionadas, según sigue:
- Derechos humanos. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente (principio 1); y asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos (principio 2).
- Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva (principio 3); la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio (principio 4); la abolición efectiva del trabajo infantil (principio 5); y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación (principio 6).
- Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente (principio 7); fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental (principio 8); y fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente (principio 9).
- Anticorrupción. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno (principio 10).
ZABALA Innovation Consulting es la empresa en gestión integral de la innovación. En 2016 cumple su 30 aniversario y cuenta con una plantilla de más de doscientas personas y ocho sedes en Pamplona, Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Vigo, así como en Bruselas y Londres. Prepara y gestiona proyectos en el ámbito regional, nacional e internacional.
