Los sindicatos AFAPNA, CCOO, ANPE, APS, CSIF y UGT, la mayoría sindical representativa de la Comisión de Personal Docente no Universitario de Navarra, han entregado hoy miércoles en el registro del Departamento de Educación una propuesta conjunta para la gestión de listas de contratación.
El documento, tal y como han informado, ha sido consensuado y aprobado por todos con la esperanza de «que sirva de modelo para el correcto funcionamiento de las listas de interinos docentes, y que modifica y mejora el actual basado en el Decreto Foral 60/2009 y que ha sido rechazado por los sindicatos desde su entrada en funcionamiento.
Con esta propuesta Los sindicatos docentes navarros buscan evitar «un vuelco en las listas de contratación» así como el «objetivo prioritario y básico, conciliar la inexcusable valoración del esfuerzo del profesorado interino en un período especialmente complicado, puesto que este colectivo ha sido el que en mayor medida ha visto mermados sus derechos laborales y su sueldo».
Además pretenden un «reconocimiento a quienes habiendo aprobado una oposición se han visto sin plaza de funcionario/a como consecuencia del restrictivo número de plazas; y cuya incorporación a las listas resultantes es también incuestionable por respeto al principio de mérito y capacidad».
Buscan también «un especial reconocimiento a los docentes que quieran trabajar en Navarra, tal y como se ha aprobado en otras comunidades».
Por eso los sindicatos AFAPNA, CCOO, ANPE, APS, CSIF y UGT, instan al Departamento de Educación a valorar la oferta presentada que permitiría conjugar la estabilidad en las plantillas de los centros públicos de Navarra y la mejora de la calidad educativa para los próximos años.
Propuesta presentada por los sindicatos
