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IPC: aumento salarial y empleo estable son medidas de CCOO y UGT para salir de la crisis

CCOO y UGT de Navarra coinciden en su valoración sobre los datos el Índice de Precios al Consumo (IPC) al afirmar que sólo el aumento salarias, el empleo estable y los derechos del trabajador serán los que ayuden a salir de la crisis

Así para CCOO es imprescindible que «mejore la demanda interna para consolidar la recuperación». Ahí juega un papel imprescindible, según el sindicato, » la mejora del empleo y de los salarios y su poder adquisitivo, como ha venido defendiendo CCOO. La subida salarial pactada en convenio hasta abril se sitúa en el 0,71% y el preacuerdo alcanzado sobre la negociación colectiva eleva ese crecimiento salarial al 1% en 2015 y al 1,5% en 2016, con cláusula de revisión salarial acumulada al final de 2016. Los salarios deben aumentar su valor real y recuperar el poder adquisitivo perdido con la crisis».

Por su parte UGT considera que «los datos del IPC correspondientes al mes de abril, conocidos hoy (un 0,8% respecto al mes anterior, y una tasa interanual del -0,7%), reflejan, una vez más, la debilidad de la recuperación de la economía, que sigue sin llegar a las familias y trabajadores de nuestro país».

Insiste, pues, este sindicato en que  la «salida de la crisis pasa por una reactivación del consumo de las familias, que solo será posible si, además del crecimiento real de los salarios, se produce un verdadero aumento del empleo de calidad y con derechos».

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