La Sección Sindical de la UGT en Correos denuncia que la empresa está realizando ajustes laborales sin negociar con los sindicatos, pero niega que exista información alguna sobre la posibilidad de que se aplique un ERE extintivo a la plantilla actual.
El sindicato ha querido salir al paso de los rumores, en su opinión carentes de fundamento, sobre posibles extinciones de contratos, ya que la representación sindical no ha recibido ninguna comunicación en este sentido, e incluso los responsables de la empresa han negado que exista plan o previsión alguna al respecto.
No obstante, la UGT sí ha constatado que se está llevando a cabo un ajuste de plantilla, que la empresa justifica por la necesidad de adecuar el volumen de contratación eventual al descenso de actividad, complementado con reajustes internos, “que se está realizando sin información ni negociación con los sindicatos y sin que exista un mecanismo al que recurrir cuando se considere que se han sobrepasado los límites”.
La UGT manifiesta su desacuerdo con la forma en que está actuando la empresa, ya que “en muchas unidades los trabajadores sienten que se están haciendo las cosas con una incoherencia manifiesta, tanto porque el recorte de contratación es excesivo en relación con el volumen de trabajo, tal y como está pasando en Carterías, USES, CTA/Pabellones y Oficinas, como por lo intolerable de que las nuevas cargas de trabajo derivadas de los reajustes no se repartan entre todos los trabajadores, sino sólo entre unos pocos, que se sienten perjudicados y agraviados”.
Por otro lado, la UGT considera necesario “desarrollar políticas de innovación en la actividad postal, buscando su diversificación y la implementación de valores añadidos, con el fin de mejorar y satisfacer las nuevas demandas de los usuarios y de encontrar nuevas fuentes de autofinanciación, sin tener que estar mirando de reojo cada año si el Estado cumple con mayor o menor diligencia las obligaciones contraídas con el operador del Servicio Postal Universal”.
En este sentido, el sindicato reitera la reivindicación histórica de que se permita a Correos retomar la actividad bancaria y operar como Banca Postal Pública, como otros Correos europeos, “lo cual facilitaría a toda la población el acceso a servicios financieros y de ahorro asequibles, favoreciendo el desarrollo económico del país, la cohesión social y contribuyendo a garantizar el futuro y reforzar la viabilidad presupuestaria de Correos”.
Finalmente, la UGT espera que en otoño se ponga en marcha el proceso negociador “para alcanzar un Convenio y Acuerdo, consensuados y adecuados a los innovadores planes que plantea la empresa, pero, sobre todo, acordes con las expectativas legítimas de mejora de los trabajadores de Correos”.
