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Las secciones sindicales de ELA, CCOO y UGT en Policía Foral emplazamos a todo el arco parlamentario a que retomen en el legislativo el debate sobre el modelo policial que se quiere para Navarra
Tras el rechazo del Proyecto de Ley de Policías de Navarra ahora se abre un tiempo para, desde la tranquilidad, el sosiego y el consenso político y sindical, se pueda llegar a un acuerdo estable y perdurable acerca del tipo de seguridad pública que queremos para los navarros y las navarras.
«Las secciones sindicales de ELA, CCOO y UGT en Policía Foral emplazamos a todo el arco parlamentario a que retomen en el legislativo el debate sobre el modelo policial que se quiere para Navarra. Tras el rechazo del Proyecto de Ley de Policías de Navarra ahora se abre un tiempo para, desde la tranquilidad, el sosiego y el consenso político y sindical, se pueda llegar a un acuerdo estable y perdurable acerca del tipo de seguridad pública que queremos para los navarros y las navarras.
Las declaraciones efectuadas por la responsable de Interior después de la aprobación de la enmienda a la totalidad de su proyecto, en las que María José Beaumont manifestaba su posición contraria a retomar este tema en lo que queda de legislatura, son entendibles por cuanto sus pretensiones no se vieron cumplidas. Sin embargo, pasadas tres semanas de aquello, creemos que es el momento de dar el paso.
Estos tres sindicatos pedimos al Gobierno de Navarra que plantee de manera clara y contundente cuáles son aquellos aspectos que hacen que la Ley de Policías actual, la 15/2015, no sea la adecuada para la prestación de los servicios públicos de seguridad en Navarra, tal y como han venido denunciando hasta el momento. Queremos recordar a la ciudadanía que el actual marco legal por el que se rige la Policía Foral está en vigor desde el pasado mes de octubre del año 2016. En estos más de trece meses que han transcurrido desde entonces, el cuerpo policial autonómico no ha dejado de dar respuesta a los requerimientos que se le han efectuado.
No hay más que hacer un repaso a los distintos medios de comunicación en los que, día a día, queda reflejada la ingente actividad, trabajo y servicio a la ciudadanía que realizan los hombres y las mujeres que forman parte de este colectivo. Tareas de prevención y seguridad ciudadana, control de tráfico y seguridad vial, control e inspección de actividades recreativas y espectáculos taurinos, investigación de delitos menores y delitos graves, atención a los delitos de violencia de género y menores, operaciones conjuntas con Policía Nacional… y un largo etcétera. Todas ellas y muchas más ponen de manifiesto que se sigue ofreciendo con más ahínco si cabe un servicio a la ciudadanía de calidad. Y ese servicio se está desarrollando con la actual ley.
Por lo tanto, si este gobierno entiende que durante los últimos trece meses no se ha ofrecido un servicio de calidad acorde a los parámetros que reclama la ciudadanía, exigimos que lo diga claramente. De lo contrario, en el caso de no tasar objetivamente cuáles son las carencias de las que adolece el cuerpo de policía autonómico, reclamamos encarecidamente que apuesten por él y dejen de desviar la atención.
Entendemos, tal y como hemos venido defendiendo desde hace meses, que hay algunos aspectos muy concretos que pudieran modificarse, siempre y cuando se cuente con el consenso mayoritario para ello. En este punto coincidimos con la actual consejera del ramo cuando en septiembre del año pasado apelaba a la tranquilidad y el sosiego al objeto de presentar una modificación siquiera parcial de la actual Ley de Policías de Navarra. Ahí nos encontrará a esta representación sindical que sigue apostando, desde la coherencia y el respecto a su afiliación, por una Policía Foral con las competencias necesarias.»
