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PageGroup, consultora especializada en la selección de talento cualificado, ha analizado el índice de confianza en la mejora del mercado laboral español del tercer trimestre del año
En el informe señala que la media de confianza se sitúa en un 43%. Ésta ha aumentado un 3% con respecto al anterior trimestre, la mejora parece indicar que los españoles ven el final del año con más optimismo.
A pesar de este crecimiento, nos encontramos 8 puntos por debajo del Índice de Confianza Laboral de Europa Continental.
Ese nivel de optimismo es mayor cuanto más joven son los candidatos: en los menores de 30 años es del 51%, entre 30-49 años es del 42% y en el caso de los mayores de 49 desciende al 37%.
El estudio se ha realizado a 6.565 candidatos inscritos a las ofertas de Michael Page y Page Personnel. Se han dividido las respuestas en tres franjas: menos de 30 años, entre 30-49 años y mayores de 49 años.
Texto
Percepción de la situación profesional en los próximos 12 meses
La situación profesional varía entre las diferentes franjas de edad. Aquellos más jóvenes (menores de 30 años) son más positivos: el 84% piensa que aumentarán sus conocimientos, el 61% espera promocionar, el 59% apuesta por un incremento salarial y la mitad de ellos creen que mejorarán la conciliación entre vida profesional y personal. Cabe destacar, su optimismo a la hora de encontrar nuevos empleos: el 63% cree necesitar menos de tres meses para este cometido.
Parece que la confianza va decreciendo a mayor edad. Así, aquellos que piensan mejorar en sus conocimientos relacionados con su carrera profesional llegan a un 70% entre los que tienen 30-49 años y disminuyen a un 62% en los mayores de 49.
Lo mismo sucede con las expectativas de promoción o mejora salarial. En el caso de la segunda franja de edad, el porcentaje es del 47% y del 44% respectivamente, mientras que entre los mayores de 49 los porcentajes bajan a 39% y 36%.
El equilibrio profesional y personal también parece ser más complicado con el paso de los años. El 41% para los de mediana edad y el 37% para los más mayores.
En cuanto al optimismo a la hora de encontrar un empleo en menos de 3 meses, el porcentaje es parecido entre los mayores de 49 (45%) y entre 30-49 años (49%).
Visión del mercado
La visión del mercado de los menores de 30 y de aquellos hasta 49 años es parecida. El 39% de ambos grupos piensa que la situación laboral mejorará, mientras que alrededor del 20% cree que es buena en la actualidad. Los mayores de 49 son más pesimistas y solo el 15% piensa que la situación actual es buena y el 34% cree que mejorará.
En relación a la situación económica, también comparten visiones los dos primeros grupos de edad, pues solo un 22% piensan que la situación es buena pero 2 de cada 5 españoles esperan una mejora.
En el caso de los mayores de 49 siguen la misma tendencia pero con porcentajes menores. El 19% piensa que la situación es buena y el 38% piensa que mejorará
el otro día leí un articulo acerca de las personas de 40 años que se les dificultaba encontrar trabajo ahora los menores de 30 años también con esta complicación yo creo que el sepe : http://www.sepe-cita-previa.es/cursos-inem debería dar alerta a esta problemática, no pude ser que solo un sector de la población consiga trabajo por su edad y la otra parte como mensione antes menores de 30 y meyores de 40 no puedan conseguir empleo.