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Los costes laborales en Navarra se disparan al 4,4% en el cuarto trimestre de 2023, el tercero más alto entre las regiones de España
El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el cuarto trimestre de 2023 se sitúa en 3.446,70 euros, lo que supone un aumento del 4,4% respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos publicados hoy por el Instituto de Estadística de Navarra (Nastat) a partir de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE) que mide la evolución trimestral de los costes laborales que soportan las empresas y de los salarios brutos de los trabajadores.
Por Comunidades Autónomas, Navarra supera en 300,71 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el tercero más alto entre las comunidades, después de la Comunidad de Madrid (3.687,35 euros) y País Vasco (3.643,50 euros), mientras que Extremadura tiene el coste más bajo, con 2.501,06 euros por persona trabajadora.
Del coste laboral total de Navarra, 2.596,56 euros corresponden a Costes Salariales, con un aumento del 3,7% respecto al mismo periodo del año anterior, y 850,14 euros a Otros Costes , un 6,3% más que en el mismo periodo de 2022.
El coste laboral por hora de trabajo efectiva, aumenta un 4,5% respecto al mismo trimestre del año anterior y se sitúa en 27,92 euros.
Por sectores de actividad, el Coste laboral total por cada persona trabajadora y mes en Navarra más elevado se registra en la Industria, con un ascenso del 6,3%. El coste de la Construcción sube un 1,6% y el de los Servicios un 3,7%.
Jornada laboral media en Navarra. Las horas pactadas por cada mes para el conjunto de las personas trabajadoras es de 149,7 horas. De éstas 123,5 son horas efectivas y el resto son horas no trabajadas.
La jornada laboral media en el conjunto de España la media de horas pactadas es 151,2. De estas horas 125,9 son efectivas y el resto no trabajadas.
Conjunto de España
En España, el coste laboral aumentó un 5,0% en el cuarto trimestre respecto al mismo periodo de 2022, hasta 3.145,99 euros por trabajador y mes. El coste salarial subió un 4,0%, hasta 2.359,38 euros, y los otros costes un 8,0%. Las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, principal componente de los otros costes, crecieron un 7,0%.
El INE publica también las cifras de coste salarial, que comprende todas las remuneraciones brutas a los trabajadores por la prestación de sus servicios, en las que se han registrado también grandes diferencias territoriales.
En este caso, el alza máxima corresponde a Aragón (8,80%), por encima de Baleares (6,24%), Madrid (4,83%), Cataluña (4,64%) y Andalucía (4,35%), las cinco de nuevo por encima de la media (4,03%).
Al contrario, en Extremadura incluso ha bajado, un 0,09%, y en País Vasco solo ha subido un 0,71%.
En todas las comunidades excepto en Aragón el coste laboral ha crecido más que el salarial.
Los mayores costes salariales al cierre de 2023 corresponden a Madrid (2.819,87 euros), País Vasco (2.712,27 euros) y Navarra (2.596,56 euros) y los menores a Extremadura (1.864,62 euros), Canarias (1.894,59 euros) y Andalucía (2.050,92 euros).
