Oficina del Servicio Navarro de Empleo de Tudela.
NAVARRAINFORMACIÓN.ES
El Servicio Navarro de Empleo ha comenzado a diseñar una oferta formativa específica para trabajadoras y trabajadores que han estado o están en ERTE por la crisis del Covid-19
También podrán beneficiarse personas que no han dejado de trabajar o desempleadas.
Este programa se enmarca en el Plan Reactivar Navarra, que, al igual que el Fondo de Reconstrucción Europeo y programas de reforma de España, plantean la necesidad de recualificar a las personas trabajadoras para el mantenimiento del empleo y adaptación a las nuevas demandas.
El SNE-NL, dependiente del Departamento de Derechos Sociales, tiene previsto destinar 650.000 euros, con una capacidad para formar a 2.000 personas. Los cursos serán impartidos por entidades especializadas y la previsión es que comiencen en septiembre.
Como particularidad, las acciones formativas serán las que demanden los sectores empresariales más afectados por la pandemia: hostelería, comercio, metal, transporte de mercancías por carretera, atención a las personas (peluquería – belleza – gimnasios, instalaciones deportivas), agricultura y ganadería, limpieza y atención a personas dependientes.
La formación se centrará en dos ámbitos: cumplimiento de las necesidades derivadas de la normativa sanitaria y evolución a nuevas modalidades y planeamientos en la prestación de los servicios o de productos. Esto es, se persigue una adaptación a los nuevos perfiles profesionales que está impulsando la crisis generada por la Covid: atención al cliente, calidad, innovación, oportunidad de incorporación de nuevas técnicas de otras áreas o sectores, combinación de especialidades, etc.
La iniciativa trata de que las personas ocupadas aprovechen el tiempo en situación de ERTE para contribuir, tras su incorporación, a favorecer incrementos de productividad en las empresas. También podrán reorientarse profesionalmente a otros sectores con mejores perspectivas de empleo (logística, agroindustrias, industria, etc).
Además de personas ocupadas, entre ellas las que están o estuvieron en situación o no de ERTE, el 40% de las plazas podrán ser asignadas a personas desempleadas.
Este programa forma parte del plan de choque 2020 que ha diseñado el organismo ante la crisis generada por la pandemia. Se suma a la programación para formar este verano a un máximo de 2.000 personas en competencias digitales básicas, con 320.000 euros de presupuesto. Y a los 580.000 euros en ayudas de hasta 1.000 euros/mes a empresas que contraten a personas desempleadas de larga duración o a personas que fueron despedidas con posterioridad al 16 de marzo pese a contar con un contrato indefinido o de un año o más de duración.
Cabe señalar que los nuevos cursos que se programen se sumarán a la oferta ordinaria de del SNE para 2020, que supera anualmente las 1.200 acciones formativas y llega a 17.000 participantes, con un presupuesto ejecutado en 2019 de cerca de 9 millones de euros.
